
新西兰工作
新西兰立法:雇主克扣员工工资,属“盗窃”,为刑事犯罪
新西兰雇主克扣员工工资入罪,只有一步之遥。 全称Crimes (Theft by Employer) Amendment Bill——刑事罪行(雇主盗窃)修正法案昨天(周三)晚上通过了国会二读。 从这部立法的名字就可以发现,克扣工资被定性为一种“雇主盗窃行为”。 工党议员Camilla Belich是这部修正案的发起人。 而联合政府中,新西兰优先党表示了有限度的支持,大大提高了这部法律通过的可能性。目前,员工如果被雇主拖欠工资,一般需要通过劳动关系仲裁局(Employment Relations Authority)解决。不过,《犯罪(雇主盗窃)》修正案发起人Camilla Belich议员认为,工人们迫切需要这一法律的改变。 该法案将在1961年《刑法》中插入新的第220AA条,规定雇主故意不支付与雇佣相关的任何欠款给雇员,属于盗窃行为。 该法案还将为这项新的“雇主盗窃罪”设定最高刑罚。如果雇主是个人,最高刑罚将是1年监禁、5,000纽币罚款或两者并罚。在其他情况下,最高刑罚将是30,000元罚款。 法案介绍指出,