新西兰全职员工一年有多少带薪假期？

新西兰的员工福利真的是越来越好了，在新西兰工党政府的不断“努力”下，从2022年开始，新西兰的全职员工每年将享受42天的假期。这其中，包括20天带薪的年假，10天带薪病假，12天的公众假期。

其中，十天带薪病假将从2021年7月下旬开始计算；获得十天带薪病假的前提，及使用条件是：

• 员工为当前雇主工作满半年
• 全职员工
• 病假可以是自己身体不舒服或需要照顾家人
• 请假一天或两天，电话或电子邮件通知雇主
• 请假三天或以上，需要开具医生证明

二十天带薪年假的适用前提与使用条件与以前无异。

十二天公众假期包括：

• 元旦，及新年第二天（2日）
• 怀唐伊日（1日）
• 复活节星期五和星期一（2日）
• 澳新军团日（1日）
• 女王生日（1日）
• 毛利新年（1日）（2022年新假期）
• 劳工节（1日）
• 圣诞节和节礼日（2日）
• 地方假日（1日，根据所在地区不同有区别）

毛利新年的加入，让新西兰在寒冷的六月底或七月份有了一天新的公众假期，能够员工缓解原先从6月初到10月份没有公众假期的“不爽”局面。但是，作为老板而言，则意味着每一个全职员工，每年至少有两个月的时间，是“不工作还需要给钱的”，这对于中小微企业而言，无疑是个巨大的负担。