感染新冠后如果出现长期症状影响工作能力怎么办?

感染新冠后如果出现长期症状影响工作能力怎么办?

新冠病毒在每个人被感染者的身上发作后的症状有所不同,少数人会在感染后,出现Long COVID也就是“长新冠”的症状,轻则时时咳嗽头疼脑热,重则心脏受损身体虚弱,目前全世界新闻媒体报道中,不少被“长期新冠”折磨的人,甚至失去了工作的能力,和生活的信心。

SARS-CoV-2 仍然是一种相对较新的病毒,关于 COVID-19 对健康的长期影响,我们还有很多需要了解。COVID-19 的长期生理和心理影响尚不完全清楚。世界各地不断涌现出关于长期 COVID 的新证据。

大多数 COVID-19 患者完全康复并恢复正常健康。人们通常在 2-6 周后从 COVID-19 中康复,许多人在 12 周内完全康复。

对于某些人来说,体征和症状可能会持续超过 12 周,可能会随着时间而改变,并且可能会出现新的症状。此外,一些患者会出现可能对健康产生持久影响的医疗并发症。入住重症监护病房的患者也可能会出现“重症监护后综合症”(PICS),这是在重病后仍然存在的健康问题。

对于需要打工挣钱养活自己和家人的人来说,如出现后遗症,则出现精力无法集中,气喘吁吁,身体虚弱,各种疼痛一类影响上班能力的问题,有些人不得不退出自己的工作。

那么,这样“被迫”退出工作,新西兰政府会帮助你吗?会赔偿你吗?ACC(意外伤害赔偿局)会赔偿你工资吗?

答案是,ACC是肯定不管的,因为新冠不属于“意外”,自然也就不会有意外伤害赔偿金对无法工作的人,进行工资补偿(通常是原本工资额度的80%)。而新西兰政府能在一段时间,为不能工作而得不到收入的人,提供一些最基本的类似于“失业保险金”或者是 “job seeker support”一类的福利,如果这些钱还不够花,那可能还帮忙给你点食物和日用生活品,但再多就没有了。

所以,从政府渠道入手来保障自己万一出现“长新冠”症状,是不切实际的,也是不牢靠的。

目前唯一的办法,就是上“失业保险”,也就是找商业保险公司投保 income protection 一类的保险,虽然这样会让你每周的收入都减少一部分,但如果真的因为“长新冠”造成未来没有收入,那收入保险就算是非常有限的、但又确实靠谱的解决方法了。但 income protection 也只能保你一年的时间左右,再长,保险公司也不管你了。所以还是做好防护,避免感染;而一旦出现了感染,则好好休息,尽快对抗病毒对肌体的破坏,尽量避免“长新冠”的出现。

长新冠常见的症状包括(但不限于)以下:

呼吸道症状

  • 气喘吁吁
  • 咳嗽

心血管症状

  • 胸部紧迫感
  • 胸痛
  • 心悸

神经系统症状

  • 认知障碍(“脑雾”、注意力不集中或记忆问题)
  • 头痛
  • 睡眠障碍
  • 针刺和麻木
  • 头晕
  • 谵妄(在老年人群中)
  • 行动障碍
  • 视觉障碍
  • 肌肉骨骼症状
  • 关节疼痛
  • 肌肉疼痛

全身症状

  • 疲劳
  • 发烧
  • 胃肠道症状
  • 腹痛
  • 恶心和呕吐
  • 腹泻
  • 体重减轻和食欲下降

耳鼻喉症状

  • 耳鸣
  • 耳痛
  • 咽喉痛
  • 头晕
  • 失去味觉和/或嗅觉
  • 鼻塞
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首次!新西兰新增“非二元性别”议员

首次!新西兰新增“非二元性别”议员

被曝剥削移民的议员Darleen Tana遭绿党强行逐出国会后,新西兰绿党的议员位置又空出来一个。 这一次,他们为国会带来了又一项“新西兰第一”。 拥有毛利血统及多元性别两张王炸的Benjamin Doyle已成为新西兰国会最新的一位国会议员。 他也同时成为新西兰历史上第一个自我认知为“非二元性别”的国会议员。 非二元性别(Non-binary)指的是那些自我认同既非男性也非女性的个体。 他们的性别可能位于男性和女性之间,也可能完全超出这个二元框架。 因为非二元性别也是一个宽泛的术语,涵盖了许多不同类型,包括但不限于: * 性别流动(Genderfluid):性别身份可能随时间变化。 * 性别中立(Genderqueer):不完全认同为男性或女性,可能同时具有两种性别特征或完全拒绝二元性别分类。 * 性别无关(Agender):自我不认同任何性别。 * 大性别(Bigender):同时自我认同为男性和女性。 对于非二元性别的人,你不管用“他”还是“她”都有可能冒犯。 因为他们的性别可能会早上是一个,下午是另一个。 在国会发表处女演说中,Benjamin Do

By 新西兰生活快讯
新西兰又有工厂要关门,危机230个岗位

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北岛林业小镇Tokoroa附近的Kinleith纸浆造纸厂,计划于2025年停止造纸生产。 这家厂的母公司Oji Fibre Solutions周三上午向员工提出了关闭造纸业务的方案,影响230个工作岗位。 公司在一份声明中说:“我们正在就永久关闭Kinleith工厂的PM6造纸机,并转向纸张进口模式进行协商。 “造纸已经变得不再盈利。Kinleith工厂的造纸生产多年来一直遭受严重亏损,我们看不到情况有改善的希望。” 目前裁员确切数字尚未确定,但预计230个岗位受影响。 在1980年代的鼎盛时期,工厂曾雇佣数千名员工,使Tokoroa人口达到18,000人。经过多次所有权变更后,现任业主于2014年收购了这家工厂。 近几十年来,由于多次重组和外包,员工人数已稳步下降,目前仅剩约400名员工。 值得注意的是,Oji Fibre Solutions已于9月宣布关闭其位于奥克兰Penrose的回收工厂,导致75个工作岗位流失。 Reference: https://www.stuff.co.nz/nz-news/360492957/kinleith-mill-staff-c

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移民局:扩大毕业工签PSWV范围

移民局:扩大毕业工签PSWV范围

新西兰移民局宣布对毕业生工作签证(PSWV)做出调整,扩大了该签证涵盖范围。 本次调整为研究生文凭(PGDip)和硕士学位的衔接提供了方便。 如果学生完成了为期30周的研究生文凭(PGDip)课程,并立即进入硕士学位学习,但硕士学位未满30周,则仍然可以基于PGDip课程的学习资格申请PSWV。   该政策让学生的学习安排更灵活。   此前,很多学生完成PGDip后直接升读硕士,但硕士课程中的学习时间通常少于30周,导致其后无法申请毕业生工签。 新政策改变了这个窘境。 同时,移民局还更新了毕业生工签的学历列表要求。      - 合格的中学教师无需再必须持有以科学、数学、技术或太平洋岛国语言为专长的学士学位。        - 完成研究生文凭且满足教师委员会注册要求的申请人,可以获得PSWV,从事小学或中学教师工作。       - 新西兰工程文凭(6级,机械工程方向)被添加到PSWV资格列表中,使机械工程技术人员符合申请条件。

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Smith & Caughey最后一年圣诞活动,错过就是永远

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奥克兰百货公司Smith & Caughey’s拉开了最后一个圣诞季的序幕。 其标志性的“圣诞魔法森林”(Santa’s Enchanted Forest)正在迎接孩子们的愿望清单。 商家表示,目前预订火爆。 这一活动已举办17年,但很多人都知道,今年将是最后一次,今年错过,将成永远。   作为奥克兰的零售地标,Smith & Caughey’s每年圣诞节的筹备是一项从年头就开始的工作。 今年的圣诞橱窗展示以《Hutu和Kawa的冒险》为主题,从策划到实现花费了14个月。 公司圣诞运营负责人Kevin Broadfoot(被称为“圣诞先生”)在此岗位服务了45年。 每年约有25,000-30,000名儿童来体验“圣诞魔法森林”,今年预计会更多。 需要预约的可去官网(https://www.smithandcaugheys.co.nz/)查询日期安排。 今年,零售商的日子整体不好过。 高利率、失业和生活成本压力让消费者缩紧支出。 数据显示,新西兰消费者支出的下降速度甚至超过了全球金融危机(

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