新西兰工作岗位中“实习”和“学徒”的区别

internship-n-apprenticeship-difference

每年在新西兰都有大量的公司在社会上公开面向毕业生进行招聘,这些岗位往往只需要应聘者具有初级经验、甚至只需要有“一腔热情”就能够应聘成功。但是,资本家不是慈善家,这些岗位的后面往往标明了“Internship”或是“Apprenticeship”的字样,如果从字面上解释,就是“实习生”或者“学徒”的意思。那么,初次进入新西兰职场的“小菜鸟”们,知道这些岗位有什么相同点和不同点吗?

internship-n-apprenticeship-difference

image source: google images

实习和学徒的相同点

实习,英文Internship;学徒,英文Apprenticeship;这两者都面向初级经验者开放,其最大的相同点就是在工作的过程中,碰到任何问题都会出现有经验的人来指导和帮助你;而你在工作中犯下的任何错误(与工作经验相关的错误),公司都不会想你追究责任,也不会要求你赔偿损失。

另外,新西兰的绝大部分公司提供的实习和学徒岗位,都能够部分享有与全职员工同样的福利待遇,例如早茶和下午茶的休息时间、一些特殊资源的接入权限、公司设备的使用、公司厨房中咖啡、茶、水果、点心等等也都可以免费享用。

每逢新西兰的毕业季,大量的求职者的简历和推荐信会如同潮水一般的涌向各种岗位;如果作为毕业生急需要一份工作来增加自己的经验,那么无论是实习还是学徒都是一个更容易“应聘成功”的选择。

实习和学徒的不同点

从经济收入角度而言,实习与学徒最大的不同处就是,实习生只能学到经验,没有工资可以领取;而学徒,在学到经验的同时,还能够领取到工资(工资水平较低,但是至少也符合新西兰最低工资规定)。

另外,还有以下的不同之处需要留意:

  • 实习岗位远远多于学徒岗位,实际上学徒岗位并不是特别的多,并且学徒岗位主要集中在建筑领域、制造领域和部分对于经验要求较多的行业;例如,水工、木工、电工、管道工、铸造工、车床工等等,就会提供“学徒岗位”;而如果一个咖啡店的服务员岗位招收“学徒”那就是很奇怪的一件事情
  • 学徒岗位往往是长期的,实习岗位往往是短期的。之所以产生“学徒”这个岗位就是因为工作经验很重要,如果不经过长期的锻炼可能学徒无法遇到工作中可能碰见的所有问题,所以学徒期通常都至少按照“年”来计算。而实习岗位往往就是1-3个月,超过3个月的实习,明摆着是公司想“免费使用劳工”而已
  • 学徒岗位竞争往往更为激烈,因为公司不仅培训学徒经验,还要按照新西兰政府规定的雇佣关系,与学徒签署正式的用工合同,并且付给薪水。而实习生的要求则简单许多,雇主与实习生之间没有金钱往来,很多公司招聘实习生都本着“多多益善”来进行,反正不用付钱
  • 学徒岗位得到的培训和经验更为全面和细致,实习岗位则“粗放”很多。学徒在被招聘进入团队的伊始,雇主就打算“从零开始培养今后有用的人才”,所以公司一定会调配最好的资源来培训你、保护你;而实习岗位是一种“来来往往”的地方,公司有资源的时候就“带领”你一下,没有资源的时候就把你“抛在一边、自生自灭”了
  • 学徒期结束的时候,等待学徒的往往是一份收入更高的雇佣合同;因为公司在你的学徒期对你进行了全面的培训和考察,只要雇主认定你的培训合格、人品过关,一定会给你一份全职工作来挽留你(毕竟雇主在学徒身上投入了资源和心血)。而实习生则不同,除了少部分幸运儿以外,大部分实习生在实习期结束的时候,得到的只是一份雇主的“推荐信”、一部分的工作经验和美好的祝愿而已

Read more

新西兰政府“强行划地”,美国夫妇无奈出售农场

新西兰政府“强行划地”,美国夫妇无奈出售农场

美国夫妇Curt和Tricia Zant于2015年移居新西兰,买下一个农场。 他们原本打算常居于此,将子女也接来,但现在却不得不卖掉农场。 自家农场突然成“保护地” Zant夫妇在2015年获得新西兰海外投资办公室批准,购买了位于霍克斯湾的Waimoana农场。 这是一座494公顷的牛羊牧场,位于Kairakau附近的太平洋沿岸,东临Waipawa。 2021年,霍克斯湾地区议会将Kairakau海岸线(包括部分Zant夫妇的农场)划定为“杰出自然景观”,对这些地区施加了一定的开发限制。 杰出自然景观(Outstanding Natural Feature, ONF)指的是新西兰规划法规中,具有特别重要地质、景观或文化价值的自然区域。 地方议会认为Kairakau海岸线属于ONF,理由是该地具有独特的地貌特征,是当地重要的自然景观,并且这里有重要的毛利考古遗址,在文化上具有重大意义。 ONF的限制意味着这片土地的开发和使用将受到更严格的监管。 多次申诉均败诉,决定出售农场 Zant对此表示强烈反对,认为这对他们的财产权构成了侵害,可能降低农场的市场价值。

By 新西兰生活快讯
新西兰女子扒出前夫新欢OnlyFans账号,把照片一顿猛发

新西兰女子扒出前夫新欢OnlyFans账号,把照片一顿猛发

情敌之间会有多大的仇恨? 最近,新西兰陶朗加发生一起较为极端的案例,最终两败俱伤。 陶朗加一名女子A和前夫育有孩子,但二人关系极为恶劣,在家庭法院持续发生纠纷。 后来,前夫娶了一位新妻B,A对此心存不满,展开了报复。 她设法获取了B在OnlyFans上的裸露照片,并将这些截图发送给前夫及B的家人、朋友,其中包括一些年长的亲属。 这些人此前并不知晓B在OnlyFans上的副业。 OnlyFans是一个付费订阅的视频平台,用户可以通过订阅观看创作者发布的独家内容,B就在上面发布内容赚钱。 当B发现自己的私密照片被公然传播时,她受到了严重打击。 她立刻更改了OnlyFans的用户名及关联的社交媒体信息,试图减少进一步的影响。 她在法庭上的受害者陈述中表示:“当晚我知道她把这些照片发给别人后,我真的想去死。 “她不仅把这些照片发给了我的家人,还发给了我丈夫的家人、我们的朋友,然后又有人把照片继续传播。” B控诉道,这让她失去了家人朋友的信任,甚至连她的父亲都不再愿意和她交流。 她原本是通过OnlyFans赚钱补贴家用,但如今她无法再以这种方式维持收入。 案件进入法庭后

By 新西兰生活快讯
4年换3国来到新西兰,工作不顺,移民全家哭着准备回国

4年换3国来到新西兰,工作不顺,移民全家哭着准备回国

47岁的Luis Silva和他的家人在过去4年里已经搬了3次家,每次都是为了寻找更好的生活。 一路颠簸,还没有找到合适的安顿处。Silva来自南非的约翰内斯堡,他形容那里是一个“充满犯罪的地方”。 “当我们到达新西兰,一切都改变了” 为了寻找更好的生活,他带着家人先是搬到了马耳他,然后又去了葡萄牙。在葡萄牙,Silva曾经营一家小型汽车清洁公司,但资金渐渐枯竭,同时他的两个孩子在学校遭受“严重欺凌”。 后来,Silva找到了一份新西兰认证雇主提供的工作机会。根据当时的介绍,这份工作让他可以继续从事同一行业,每月收8000纽币,并有望在几年后申请居留权时,他毫不犹豫地接受了。 “当我们到达新西兰,一切都改变了——孩子们第一次感到安全、开心,像是在家一样。”Silva说。 从希望到失望 Silva表示,他的雇主支付了申请认证雇主工作签证(AEWV)的费用,但他们为了移居新西兰,损失了大约6万纽币财物。 “我们在葡萄牙的所有东西要么卖了,要么扔了,搬到这里开始新生活。但当我到新西兰后,实际拿到的薪资只有承诺的一半,然后不到一年,我就被解雇了。” 2024年8月,S

By 新西兰生活快讯
新法通过:老板在新西兰欠薪可判刑

新法通过:老板在新西兰欠薪可判刑

《刑事法(雇主盗窃)修正案》(Crimes (Theft by Employer) Amendment Bill)于周三晚间在国会完成三读表决。 这部修正案定义了什么属于雇主“盗窃”员工收入,并将其入刑事罪。 新法案修订了《1961年犯罪法》,明确规定不支付员工工资属于盗窃行为。 该规定将针对那些欠薪并故意不支付给员工的雇主。 这包括在雇佣关系中非法扣留工资、薪金及其他货币权益。这一变动将为员工提供明确指引,表明他们有权获得应得的报酬,并且这一权利在法律中已有清晰规定。 修正案新增第220AA条。新条款规定,雇主故意不向员工支付与雇佣关系相关的任何欠款属于盗窃行为。 如果雇主是个人,最高刑罚为1年监禁、5000纽币罚款,或两者兼施,非个人的其他情况下最高为3万纽币罚款。 该法案由工党作为个人提案提出。 尽管国家党和行动党反对,但由于新西兰优先党投下赞成票,最终以63票对60票获得通过。 法案通过后,新西兰最大工会之一NZCTU表示“激动”和欢迎。 工党议员在国会辩论环节称,过去如果雇主窃取员工工资,受害员工需要经过一套复杂的法律程序来申诉,过程繁琐性往往令员工望而却

By 新西兰生活快讯