新西兰最低工资上调至每小时20元,最高所得税率上涨到39%

新西兰最低工资上调至每小时20元,最高所得税率上涨到39%

2021年4月1日开始,新西兰进入新财年。随着新财年到来的,还有一系列的关于“钱”的法律法规的变化。这些变化,在去年甚至更早之前就在政府中被提出,在议会中被讨论通过;所以,4月1日只是一个“实施日期”,或者说是“生效日期”。这次的关于“钱”的变动是新西兰历年变化中比较大的一次,让我们来看看,与你的钱包和福利息息相关的变化都有些什么吧。

2021年4月最低工资上调

从2021年4月1日开始,新西兰员工的最低工资,调整为20新西兰元每小时;这是从去年的最低工资每小时18.90元上涨得来。如果现在你正在领取最低水平的工资,那么,全职工作40个小时一周的打工者,这意味你们的周薪税前收入将会增长44元之多;根据政府统计,有接近20万新西兰人将会因此而受益。

实习工资上调

新西兰的实习工资,是按照最低工资的80%来进行匹配的,当最低工资上涨的同时,实习/学徒工资也会同步上涨。

2021年4月1日开始,实习工资将会调整为16新西兰元每小时(最低工资20每小时的80%)。

福利上涨

低收入家庭,有可能从4月1日开始,得到每周32纽币的额外福利金。

新增高收入所得税率39%

从4月1日开始,新西兰将会新增一档个人收入所得税税率,任何个人全年收入超过180,000纽币(十八万纽币)的部分,将按照39%的税率缴纳个人所得税。据统计,新西兰可能有2%的顶级打工者的收入将会受到该税率的影响。

2021年4月1日开始,新西兰的个人年收入所得税率如下:

  • $14,000 以下部分,税率 10.5%
  • $14,000-$48,000 之间的部分,税率 17.5%
  • $48,000-$70,000 之间的部分,税率 30%
  • $70,000-$180,000 之间的部分,税率 33%
  • $180,000 以上的部分,税率 39%

福利税 FBT – Fringe benefit tax 税率上调

什么是福利税?就是雇主,以非现金形式的方法发放给员工的各种福利,比如说,员工的牙医保险、健康保险、停车位、专属车辆等等。新西兰推出 FBT 是为了防止企业与员工之间为了合理避税,使用非现金的方式来为员工“购买”各项必须品。

从2021年4月1日开始,新西兰的 FBT 最高税率上涨为 63.93%,你没看错,雇主要为雇员购买 100块 福利的东西,要上税 63.93 块。

目前新西兰的最高的 FBT 税率是 49%;这是针对绝大部分员工的。那么,新上调的 63.93%的税率适用于谁呢?没错,适用于那些年个人收入超过 $180,000 的超高薪人士。

养老金上调

新西兰养老金将在2021年4月1日后上调一部分,大致来说每周上涨10纽币。

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首次!新西兰新增“非二元性别”议员

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被曝剥削移民的议员Darleen Tana遭绿党强行逐出国会后,新西兰绿党的议员位置又空出来一个。 这一次,他们为国会带来了又一项“新西兰第一”。 拥有毛利血统及多元性别两张王炸的Benjamin Doyle已成为新西兰国会最新的一位国会议员。 他也同时成为新西兰历史上第一个自我认知为“非二元性别”的国会议员。 非二元性别(Non-binary)指的是那些自我认同既非男性也非女性的个体。 他们的性别可能位于男性和女性之间,也可能完全超出这个二元框架。 因为非二元性别也是一个宽泛的术语,涵盖了许多不同类型,包括但不限于: * 性别流动(Genderfluid):性别身份可能随时间变化。 * 性别中立(Genderqueer):不完全认同为男性或女性,可能同时具有两种性别特征或完全拒绝二元性别分类。 * 性别无关(Agender):自我不认同任何性别。 * 大性别(Bigender):同时自我认同为男性和女性。 对于非二元性别的人,你不管用“他”还是“她”都有可能冒犯。 因为他们的性别可能会早上是一个,下午是另一个。 在国会发表处女演说中,Benjamin Do

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新西兰又有工厂要关门,危机230个岗位

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北岛林业小镇Tokoroa附近的Kinleith纸浆造纸厂,计划于2025年停止造纸生产。 这家厂的母公司Oji Fibre Solutions周三上午向员工提出了关闭造纸业务的方案,影响230个工作岗位。 公司在一份声明中说:“我们正在就永久关闭Kinleith工厂的PM6造纸机,并转向纸张进口模式进行协商。 “造纸已经变得不再盈利。Kinleith工厂的造纸生产多年来一直遭受严重亏损,我们看不到情况有改善的希望。” 目前裁员确切数字尚未确定,但预计230个岗位受影响。 在1980年代的鼎盛时期,工厂曾雇佣数千名员工,使Tokoroa人口达到18,000人。经过多次所有权变更后,现任业主于2014年收购了这家工厂。 近几十年来,由于多次重组和外包,员工人数已稳步下降,目前仅剩约400名员工。 值得注意的是,Oji Fibre Solutions已于9月宣布关闭其位于奥克兰Penrose的回收工厂,导致75个工作岗位流失。 Reference: https://www.stuff.co.nz/nz-news/360492957/kinleith-mill-staff-c

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移民局:扩大毕业工签PSWV范围

移民局:扩大毕业工签PSWV范围

新西兰移民局宣布对毕业生工作签证(PSWV)做出调整,扩大了该签证涵盖范围。 本次调整为研究生文凭(PGDip)和硕士学位的衔接提供了方便。 如果学生完成了为期30周的研究生文凭(PGDip)课程,并立即进入硕士学位学习,但硕士学位未满30周,则仍然可以基于PGDip课程的学习资格申请PSWV。   该政策让学生的学习安排更灵活。   此前,很多学生完成PGDip后直接升读硕士,但硕士课程中的学习时间通常少于30周,导致其后无法申请毕业生工签。 新政策改变了这个窘境。 同时,移民局还更新了毕业生工签的学历列表要求。      - 合格的中学教师无需再必须持有以科学、数学、技术或太平洋岛国语言为专长的学士学位。        - 完成研究生文凭且满足教师委员会注册要求的申请人,可以获得PSWV,从事小学或中学教师工作。       - 新西兰工程文凭(6级,机械工程方向)被添加到PSWV资格列表中,使机械工程技术人员符合申请条件。

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Smith & Caughey最后一年圣诞活动,错过就是永远

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奥克兰百货公司Smith & Caughey’s拉开了最后一个圣诞季的序幕。 其标志性的“圣诞魔法森林”(Santa’s Enchanted Forest)正在迎接孩子们的愿望清单。 商家表示,目前预订火爆。 这一活动已举办17年,但很多人都知道,今年将是最后一次,今年错过,将成永远。   作为奥克兰的零售地标,Smith & Caughey’s每年圣诞节的筹备是一项从年头就开始的工作。 今年的圣诞橱窗展示以《Hutu和Kawa的冒险》为主题,从策划到实现花费了14个月。 公司圣诞运营负责人Kevin Broadfoot(被称为“圣诞先生”)在此岗位服务了45年。 每年约有25,000-30,000名儿童来体验“圣诞魔法森林”,今年预计会更多。 需要预约的可去官网(https://www.smithandcaugheys.co.nz/)查询日期安排。 今年,零售商的日子整体不好过。 高利率、失业和生活成本压力让消费者缩紧支出。 数据显示,新西兰消费者支出的下降速度甚至超过了全球金融危机(

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