新西兰通过流产丧亲假法,给准父母三天带薪假抚平悲伤

新西兰通过流产丧亲假法,给准父母三天带薪假抚平悲伤

新西兰已通过立法,赋予母亲及其伴侣在怀孕过程中,如遭遇流产或产出死胎后,享有带薪休假的权利;这也让新西兰成为世界上第二个这样做的国家。

丧葬津贴,英文名 bereavement allowance 已经在新西兰议会讨论中获得一致通过,如果怀孕的雇员发生流产(miscarriage),在引产后,法律将保障获得三天的带薪假期,且这三天的假期不需要使用年假或者是病假,属于额外的带薪假期。同时,不仅女性在流产后可获得假期,其伴侣也可以获得同样的三天带薪假期,为“痛失我爱”抚平伤痛。

工党国会议员金妮·安德森(Ginny Andersen)表示:“新西兰有四分之一的妇女有过流产的经历,这项法案的通过表明,新西兰再次引领进步和富有同情心的立法,成为世界上第二个提供流产和死产假的国家。该法案将使产妇及其伴侣有时间去抚平失去孩子的伤痛,并不必使用病假的天数。 因为他们的悲伤并非来自疾病,而是失去了将要拥有的孩子;这种悲伤,需要时间来抚平。”

休假规定适用于母亲及其伴侣,以及计划通过收养或代孕方式生孩子的父母。

获取该三日带薪休假的资格是什么?

  • 雇员已经为当前雇主工作连续工作超过6个月;或
  • 雇员已经为当前雇主工作了6个月且每周的工作时间不少于10小时,每月不少于40个小时
  • 该三天的带薪假由雇主支付

该法案最早在2019年提出,并历经了议会的三读,最终通过形成了法案。时间节点和关键词分别是:

  • 2019年12月10日,一读
  • 2020年7月29日,二读
  • 2021年3月24日,三读
  • 谁来执行:Education and Workforce Committee

新西兰是第二个,那么第一个有这项法律的国家是哪一个?答案:印度。

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新西兰经济陷入深度衰退:“1991年来最差”,纽币大跌

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“明年还会裁员!”深度解读当前新西兰经济状况

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巨变:新西兰工签改革,取消工资中位数要求

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