越来越多的移民离开奥克兰,不只是为了申请时的额外加分

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现在的技术移民以及创业移民人口中,只有五分之二定居在奥克兰,而五年前超过一半移民都定居在奥克兰。根据新西兰移民局发布给先驱报的最新数据显示,去年12106名技术及创业移民人数中,4874名居住在奥克兰,占比40%。坎特伯雷,惠灵顿和怀卡托是未来三个最受欢迎的目的地。

回到2012至2013年度,9109名移民中,4656人定居在奥克兰,占比51%。

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梅西大学社会学家移民专家Paul Spoonley 教授表示,前政府的努力和地区经济的变化促成了这一变化。“其中一个因素是离开奥克兰可以得到额外加分,也能够满足区域性技能人才的短缺。”

自2015年以来,在奥克兰以外地区申请的技术移民可以得到额外加分。这些申请者需要得到当地的工作机会,并且已经至少住满12个月。“考虑到区域性技能人才的短缺以及新政府的意图,我预测会有更多的技术移民离开奥克兰,以满足其他区域的人才需求。不过所有这一切,也取决于政府是否会全面削减移民,这些削减是否针对的是低技能移民。”

Spoonley 说到:“五分之二的移民仍然居住在奥克兰,排在第二的是坎特伯雷地区,占比14%。奥克兰地区有着巨大的国际留学生市场,很多非技能移民也居住在奥克兰,劳动力市场更复杂,移民的途径更多。技术移民被吸引到坎特伯雷地区是因为重建工程,皇后镇的劳动力市场主要由临时工和打工度假者组成,并非永久性移民。”

Spoonley 说,短缺职业清单反应的是区域需求而不是国家需求,区域需求和国家需求之间应该是合作伙伴的关系,这样才能让移民的分布得到平衡,才能使这些区域在招募和批准移民时发挥更积极的作用。

2016年7月,来自台湾的IT专业Harvey Hu拿着学生签证来到新西兰。为了拿到移民额外加分,他来到陶朗加地区,找到一份IOS软件开发的工作。Hu说到:“仅仅几个月之后,我就安定在了这里。唯一想念的是奥克兰的朋友,不过我在这里也能结交到新朋友。”

其他居住在汉密尔顿和Whangarei的技术移民表示,他们定居的原因是这里的住房价格低,生活节奏慢。

移民部长Iain Lees-Galloway表示,区域化移民是他的工作重点。在去年11月接受采访时他就表示过,会通过提出议案审议,今年年初会公布政策的规则变化。

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新西兰政府“强行划地”,美国夫妇无奈出售农场

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美国夫妇Curt和Tricia Zant于2015年移居新西兰,买下一个农场。 他们原本打算常居于此,将子女也接来,但现在却不得不卖掉农场。 自家农场突然成“保护地” Zant夫妇在2015年获得新西兰海外投资办公室批准,购买了位于霍克斯湾的Waimoana农场。 这是一座494公顷的牛羊牧场,位于Kairakau附近的太平洋沿岸,东临Waipawa。 2021年,霍克斯湾地区议会将Kairakau海岸线(包括部分Zant夫妇的农场)划定为“杰出自然景观”,对这些地区施加了一定的开发限制。 杰出自然景观(Outstanding Natural Feature, ONF)指的是新西兰规划法规中,具有特别重要地质、景观或文化价值的自然区域。 地方议会认为Kairakau海岸线属于ONF,理由是该地具有独特的地貌特征,是当地重要的自然景观,并且这里有重要的毛利考古遗址,在文化上具有重大意义。 ONF的限制意味着这片土地的开发和使用将受到更严格的监管。 多次申诉均败诉,决定出售农场 Zant对此表示强烈反对,认为这对他们的财产权构成了侵害,可能降低农场的市场价值。

By 新西兰生活快讯
新西兰女子扒出前夫新欢OnlyFans账号,把照片一顿猛发

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By 新西兰生活快讯
4年换3国来到新西兰,工作不顺,移民全家哭着准备回国

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47岁的Luis Silva和他的家人在过去4年里已经搬了3次家,每次都是为了寻找更好的生活。 一路颠簸,还没有找到合适的安顿处。Silva来自南非的约翰内斯堡,他形容那里是一个“充满犯罪的地方”。 “当我们到达新西兰,一切都改变了” 为了寻找更好的生活,他带着家人先是搬到了马耳他,然后又去了葡萄牙。在葡萄牙,Silva曾经营一家小型汽车清洁公司,但资金渐渐枯竭,同时他的两个孩子在学校遭受“严重欺凌”。 后来,Silva找到了一份新西兰认证雇主提供的工作机会。根据当时的介绍,这份工作让他可以继续从事同一行业,每月收8000纽币,并有望在几年后申请居留权时,他毫不犹豫地接受了。 “当我们到达新西兰,一切都改变了——孩子们第一次感到安全、开心,像是在家一样。”Silva说。 从希望到失望 Silva表示,他的雇主支付了申请认证雇主工作签证(AEWV)的费用,但他们为了移居新西兰,损失了大约6万纽币财物。 “我们在葡萄牙的所有东西要么卖了,要么扔了,搬到这里开始新生活。但当我到新西兰后,实际拿到的薪资只有承诺的一半,然后不到一年,我就被解雇了。” 2024年8月,S

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新法通过:老板在新西兰欠薪可判刑

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《刑事法(雇主盗窃)修正案》(Crimes (Theft by Employer) Amendment Bill)于周三晚间在国会完成三读表决。 这部修正案定义了什么属于雇主“盗窃”员工收入,并将其入刑事罪。 新法案修订了《1961年犯罪法》,明确规定不支付员工工资属于盗窃行为。 该规定将针对那些欠薪并故意不支付给员工的雇主。 这包括在雇佣关系中非法扣留工资、薪金及其他货币权益。这一变动将为员工提供明确指引,表明他们有权获得应得的报酬,并且这一权利在法律中已有清晰规定。 修正案新增第220AA条。新条款规定,雇主故意不向员工支付与雇佣关系相关的任何欠款属于盗窃行为。 如果雇主是个人,最高刑罚为1年监禁、5000纽币罚款,或两者兼施,非个人的其他情况下最高为3万纽币罚款。 该法案由工党作为个人提案提出。 尽管国家党和行动党反对,但由于新西兰优先党投下赞成票,最终以63票对60票获得通过。 法案通过后,新西兰最大工会之一NZCTU表示“激动”和欢迎。 工党议员在国会辩论环节称,过去如果雇主窃取员工工资,受害员工需要经过一套复杂的法律程序来申诉,过程繁琐性往往令员工望而却

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