新西兰企业派息(分红)执行新的申报制度

新西兰企业派息(分红)执行新的申报制度

自2020年4月1日起,新西兰税务局对新西兰实体或者个人进行的投资所产生的收益报告要求进行了变更;简单来说,税务局的网站系统提供给企业主或者企业的财务人员每个月的 Filing 功能,对企业在当月进行的分红,要求进行信息录入并生成数据上报到IRD的系统。

如果新西兰的企业支付股息或者分红,需要在每个分红期之后向IRD发送以下信息:

  • 名称,税务编号和联系地址
  • 支付的股息(分红)总额
  • 预扣税款(RWT)总额
  • 提供的红利抵免(imputation credits)总额
  • 红利抵免的比例是多少

由于众多的新西兰企业与澳大利亚的公司或个人有这样或者那样的投资关系,所以新西兰税务局IRD也特别强调,对于以澳大利亚元支付的分红,分红的企业还需要提供所使用的汇率和用于计算估算比率的澳大利亚元的金额。

对于接受分红的人(实体)来说,在每个接受股息的自然月后,都需要企业(Payer)在税务局对以下信息进行上报:

  • 接收者的名字
  • 接收者的联系方式(电子邮件,街道地址或手机号码)
  • 所支付收入的金额和类型
  • 预扣税款金额
  • 预扣税的日期
  • 附带的红利抵免金额(如果有)。

如果有可能,IRD还要求企业,提供每个获得股息(分红)的收入接收者的以下信息:

  • 税号
  • 出生日期
  • 税率
  • 分红的股票数量,或者,如果股息是增发股票发放,则报告增发股票的数量
  • 宣布股息的日期和股息的支付日期

如果接收人是“联名账户”,企业还需要为提供联名的受益人的以下信息:

  • 税号
  • 出生日期
  • 联系地址

新西兰国内税务局 IRD 特别强调,该新规定实施后,除非获得豁免,否则企业将必需要以电子方式提供此信息(也就是登录税务局的系统进行申报)。报告应在向投资者支付股息的下一个自然月的20号之前提交。

如果当月没有分红或者派息发生,则企业不需要申报。

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新西兰失业率飙高  男性下岗比例高

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周三公布的失业率数字除了显示失业率上升至5.1%,为2020年9月以来最高之外,还显示出当下新西兰男性就业者的不易。 今天统计局公布去年第四季度失业率数字,其中男性为4.9%,女性为5.2%。 从2023年12月到2024年12月一年间,就业人数减少了32,000,这是自2009年以来最大的年度下降。 其中以男性为主的职业,如技术人员、贸易工人、机械操作员等出现了显著的就业减少——男性占年度就业人数减少的85%。 2024年第四季度共有156,000人失业,比第三季度增加了7000人,当时失业率为4.8%。 自2022年末以来,失业率一直在上升。 目前失业率已经几乎赶上了2020年第三季度疫情影响严重时期。 当然,并非所有行业都呈下降趋势。增长最快的职业群体是社区和个人服务工作者,增加了21,600人。 数据显示,越来越多的男性从事兼职工作。 全职雇佣的男性人数减少了36,000人,而兼职工作人数增加了9,000人。 此外,新西兰薪酬待遇在去年全年增长3.3%,高于2.2%的通胀率。 其中,公共部门的工资在一年中增长4.5%,私营部门仅3%。 Reference

By 新西兰生活快讯
上月近百家公司破产  IRD追债不手软

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新西兰年度大戏上演,“意外”已经开始

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By 新西兰生活快讯
财长:富人投资新西兰将有更优惠政策

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