新西兰航天科技公司 Rocket Lab

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新西兰的高科技公司和互联网企业不是很多,国家小财力弱,让新西兰确实在“科技强国”的路上距离主流国家比较遥远;当然了,新西兰也有一些特定行业的科技还是可以的,主要是在农业、畜牧业和乳制品加工业,这也是新西兰的强项。那么,还有什么比较拿得出手的高科技公司吗?有啊,本文要介绍的 Rocket Lab 就是一个“高精尖”的新西兰航天科技公司。

火箭实验室(英语:Rocket Lab)是一家美国私营航空航天制造商和小型卫星发射服务提供商,由新西兰工程师彼得·贝克在2006年创立,并于2013年在美国加州设立了总部,在新西兰拥有全资子公司。该公司开发小型火箭,并进行商业火箭发射服务。其开发的轻型火箭Electron能将最高150公斤负荷发射到距离地表500公里的轨道。2020年,Rocket Lab 计划在美国的佛吉尼亚州进行首次发射试验。

与新西兰的国家大小成比例的,Rocket Lab 做的火箭都是“小个子”,不像是中国、俄罗斯或者是美国的重型运载火箭,新西兰的火箭实验室发射的,都是小型的商业卫星等等;它的商业模式追求的就是环保、低价、经济的近地、轻载的发射。

2018年,Rocket Lab 在新西兰的最大城市奥克兰中区的制造车间开始投入使用;在美国加州完成的设计,交由新西兰的车间来制造的部分火箭项目,也是件有趣的事情。这个厂房是 Rocket Lab 的 R&D 设施,重要性超过了美国的总部(美国总部更像是新闻发布、公关和金融属性的办公室)。

Rocket Lab 的成长过程中,得到新西兰诸多名人和企业的扶持,包括2009年它的第一次发射,就是从新西兰 Sir Michael Fay (爵士)在北岛科罗曼多地区的私人岛屿上发射的(爵士本人也投资了  Rocket Lab)。当时这个发射,在航天强国看来不是什么“牛”的事情,但对于南半球来说,这是第一个南半球设计和制造并从南半球升空的火箭。

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image source: rocketlab website

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新西兰政府“强行划地”,美国夫妇无奈出售农场

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美国夫妇Curt和Tricia Zant于2015年移居新西兰,买下一个农场。 他们原本打算常居于此,将子女也接来,但现在却不得不卖掉农场。 自家农场突然成“保护地” Zant夫妇在2015年获得新西兰海外投资办公室批准,购买了位于霍克斯湾的Waimoana农场。 这是一座494公顷的牛羊牧场,位于Kairakau附近的太平洋沿岸,东临Waipawa。 2021年,霍克斯湾地区议会将Kairakau海岸线(包括部分Zant夫妇的农场)划定为“杰出自然景观”,对这些地区施加了一定的开发限制。 杰出自然景观(Outstanding Natural Feature, ONF)指的是新西兰规划法规中,具有特别重要地质、景观或文化价值的自然区域。 地方议会认为Kairakau海岸线属于ONF,理由是该地具有独特的地貌特征,是当地重要的自然景观,并且这里有重要的毛利考古遗址,在文化上具有重大意义。 ONF的限制意味着这片土地的开发和使用将受到更严格的监管。 多次申诉均败诉,决定出售农场 Zant对此表示强烈反对,认为这对他们的财产权构成了侵害,可能降低农场的市场价值。

By 新西兰生活快讯
新西兰女子扒出前夫新欢OnlyFans账号,把照片一顿猛发

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By 新西兰生活快讯
4年换3国来到新西兰,工作不顺,移民全家哭着准备回国

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47岁的Luis Silva和他的家人在过去4年里已经搬了3次家,每次都是为了寻找更好的生活。 一路颠簸,还没有找到合适的安顿处。Silva来自南非的约翰内斯堡,他形容那里是一个“充满犯罪的地方”。 “当我们到达新西兰,一切都改变了” 为了寻找更好的生活,他带着家人先是搬到了马耳他,然后又去了葡萄牙。在葡萄牙,Silva曾经营一家小型汽车清洁公司,但资金渐渐枯竭,同时他的两个孩子在学校遭受“严重欺凌”。 后来,Silva找到了一份新西兰认证雇主提供的工作机会。根据当时的介绍,这份工作让他可以继续从事同一行业,每月收8000纽币,并有望在几年后申请居留权时,他毫不犹豫地接受了。 “当我们到达新西兰,一切都改变了——孩子们第一次感到安全、开心,像是在家一样。”Silva说。 从希望到失望 Silva表示,他的雇主支付了申请认证雇主工作签证(AEWV)的费用,但他们为了移居新西兰,损失了大约6万纽币财物。 “我们在葡萄牙的所有东西要么卖了,要么扔了,搬到这里开始新生活。但当我到新西兰后,实际拿到的薪资只有承诺的一半,然后不到一年,我就被解雇了。” 2024年8月,S

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新法通过:老板在新西兰欠薪可判刑

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《刑事法(雇主盗窃)修正案》(Crimes (Theft by Employer) Amendment Bill)于周三晚间在国会完成三读表决。 这部修正案定义了什么属于雇主“盗窃”员工收入,并将其入刑事罪。 新法案修订了《1961年犯罪法》,明确规定不支付员工工资属于盗窃行为。 该规定将针对那些欠薪并故意不支付给员工的雇主。 这包括在雇佣关系中非法扣留工资、薪金及其他货币权益。这一变动将为员工提供明确指引,表明他们有权获得应得的报酬,并且这一权利在法律中已有清晰规定。 修正案新增第220AA条。新条款规定,雇主故意不向员工支付与雇佣关系相关的任何欠款属于盗窃行为。 如果雇主是个人,最高刑罚为1年监禁、5000纽币罚款,或两者兼施,非个人的其他情况下最高为3万纽币罚款。 该法案由工党作为个人提案提出。 尽管国家党和行动党反对,但由于新西兰优先党投下赞成票,最终以63票对60票获得通过。 法案通过后,新西兰最大工会之一NZCTU表示“激动”和欢迎。 工党议员在国会辩论环节称,过去如果雇主窃取员工工资,受害员工需要经过一套复杂的法律程序来申诉,过程繁琐性往往令员工望而却

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