六名卓越亚裔人士荣获新西兰功绩勋章
共有六名亚裔新西兰人出现在今年的国王生日授勋名单上,以表彰他们对新西兰的贡献。
因其对原发性免疫缺陷疾病患者的贡献,副教授Rohan Ameratunga成为新西兰功绩勋章(The New Zealand Order of Merit)获得者,并排在该名单的第一位。
与这位新西兰顶尖免疫学家同获这项殊荣的还有其他新西兰亚裔社区做出贡献的五位杰出人士。
医疗卫生领域
Ameratunga自2000年以来一直是新西兰过敏协会(Allergy New Zealand)的医疗小组成员,且30年来一直在奥克兰医院任免疫病理专科医生,且出任诊断免疫学实验室的临床负责人。
Starship儿童医院针对儿童的免疫服务也是他在1991年设立的。
Ameratunga和他的团队一直从事原发性免疫缺陷疾病的研究,并且发现两种导致新西兰家庭出现相关疾病的新基因。
“我要感谢那些为了他人利益无私参与我们研究的患者。”Ameratunga说,并感谢患者成为他 的”老师”。
“这个奖也反映了我们移民为新西兰做出的贡献,使新西兰成为一个更适合所有人居住的地方。”
在新西兰当前的医疗现状方面,Ameratunga觉得”政府正在面临着迅速增加的医疗成本、人员短缺和资源不均,必须做出艰难选择”。
“从我的领域来说,我一直在为建立一个全国性的原发性免疫缺陷服务而奔走,因为在部分地区,比如中部地区有大量需求缺口,”他说,”提供全国性的医疗服务,将可以帮助从儿童期至成人期的患者,后者是一个令人非常焦虑的阶段。”
与此同时,来自新西兰亚裔社区的另外四人也因在各自领域做出的贡献而获得了新西兰功绩勋章。
他们包括:林正川(Phillip Lam)在武术领域做出的贡献;满信法师(Abbess Manshin)对社区服务做出的贡献;HunKuk Lim对韩裔社区做出的贡献;以及Eva Chen对亚裔社区做出的贡献。
武术领域
林正川以1975年将武术引入新西兰而闻名,最初他在奥克兰市中心的Albert St开馆收徒。随后,他又在奥克兰其他地区开设分馆,之后又发展到其他城市,并开始传授泰拳。
他同时也是(李家功夫)Lee Gar Kung Fu和李家泰拳(Lee Gar Thai Boxing)的创始人,并在将武术引入新西兰主流社会的过程中发挥了重要作用。
“能够获得如此殊荣,我深感荣幸,”林正川说,”能够以积极的方式为社区做出贡献本身就是一种荣耀。能看到人们无论长幼、无论男女都能从武术中获益,我心中非常满足。”
林家川呼吁政府允许学校传授一些武术课程或自卫技术,他认为这将让年轻人保持积极。
宗教和谐
满信法师是佛光山住持,2003年,她领导了奥克兰和基督城两地的寺庙建设,此后一直致力于服务广大信众。
2011年基督城大地震期间,基督城佛光山曾作为紧急避难所并为当地社区提供食物。
满信法师还创立了”三好四给人间佛教文化节”(3G4G Festival of Cultural Sharing),这是一个免费的教育项目,十余年来,奥克兰和基督城超过63所学校的3.3万名学生曾参与该项目。
自1997年以来,她还与红十字会(Red Cross)的Meals on Wheels服务(一项致力于为残障人士送餐的服务)建立了合作关系。
“佛光山开山方丈星云大师倡导世界和平和共存共荣的理念,”满信法师说,”各国间的友好关系和国际和平是我们的共同目标。我们应该共同努力,建设一个公平、和平、安全与繁荣的世界。”
韩国退伍老兵服务
多年来,HunKuk Lim一直通过经济和文化举措服务于韩裔社群,尤其是退伍老兵群体。
他于2013年创办了Hi Well Charitable慈善基金会(Hi Well Charitable Foundation)。
他通过承担福利费用和组织纪念活动的形式来表彰老兵在新西兰军事领域的贡献,支持奥克兰参加过朝鲜战争的老兵社群。
他自2012年以来一直是一年一度的New Year Seniors Gala(新年老年人晚会)的主要组织者之一,通过民族音乐、美食和表演等形式支持众多韩裔老年群体参加文化庆祝活动,以发扬他们的传统。
“在移民新西兰20多年以后,我被这个国家美到让人窒息的自然环境、热情的风土人情和政府的诚信深深打动。”Lim说,”为了纪念新西兰在70年前的朝鲜战争中的援助和牺牲,我为参与朝鲜战争的老兵、家人以及韩裔老年人组织了一场宴会活动。
“此外,我致力于在韩裔社区做志愿者并为有需要的青年和残疾人提供奖学金。我计划在今后的日子里继续履行这一承诺。”
Lim也就新西兰与韩国之间的关系表达了一些建议。
“应该减小贸易壁垒,促进经济合作,”他说,”扩大文化交流项目也很重要。”
他表示,将气候变化和环境问题的联合研究与合作置于优先考虑的位置非常重要。
“改进签证系统、扩大旅游基础设施对于为韩国游客访问新西兰提供便利至关重要。”她说。
亚裔社区
Eva Chen自2010年起就一直向政府机构提供支持和倡导亚裔和移民女性的育儿需求。她领导的 Happy Toddlers活动,为面临文化和语言障碍的华裔和移民母亲举办免费的育儿研习班。
在新冠疫情期间,她联合创办了Mt Roskill Collective,并与少数民族事务部(Ministry for Ethnic Communities)合作向非英语使用者提供翻译信息,并为有需要的移民和难民社区免费分发食品包和必需品。
她在2017年联合发起了台纽文化寻根之旅项目(The Hawaiki Project),这是一项台湾和毛利年轻人之间的交流项目,旨在鼓励原住民青年互相融入其他文化。
“我对政府机构最常说的一句话是,’你总是说要与难以触及的社区合作,但实际上,对于移民和难民社区来说,你(政府)才是那个难以触及的一方’。”她说。
“为了更好地服务于移民和亚裔新西兰人,政府和其他机构需要采取一系列关键行动,包括增加多民族背景的一线雇员数量,促进管理层的种族多样性,并采取全面和有包容性的措施。”
印裔福祉
来自惠灵顿的Sharda Patel因服务于印裔社区和女性福祉而获得国王服务奖章。
Patel与Wellington Indian Association(WIA,惠灵顿印裔移民协会)有超过35年的合作,并于1992年成为该协会Mahila Samaj(女性分支)的主席。她的努力促成了1999年为成年人开设古吉拉特语课程。
她于1997年成为WIA主席,成为新西兰首位领导印裔协会的女性。
多年来,她还以不同角色参与到New Zealand Indian Central Association的事务中。
Patel是Shakti Women’s Refuge的创始成员之一,也是多元文化学习和支持服务(Multi-Cultural Learning and Support services)的董事会成员,并且,她十多年来一直是Mary Potter临终关怀机构(Mary Potter Hospice)的志愿者。
Patel表示,能够获得这一无上荣誉是一种认可,她呼吁政府通过各种激励措施鼓励印裔和其族裔女性参加更多的娱乐活动。
“举办领导力项目和宣传活动以强调积极参与的责任和益处,也可以增强她们的信心。”Patel说,”在我的文化中,女性往往不愿意更广泛地参与社会,这些措施可以帮助弥合这一差距。”
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