新西兰电信公司 Spark 强迫两千名员工签订新合同

新西兰电信公司 Spark 在过去一周通知了1900多名员工：要么签新的雇佣合同，被新的公司 Agile 雇佣，要么对不起，离开公司吧。从去年6月到今年12月间，新合同可能导致数百名员工离职。

前身为新西兰电信的Spark是本地最大电信公司之一，总部位于奥克兰。Spark在5月宣布重组的“量子计划”，旨在让Spark成为新西兰运营成本最低的电信厂商。

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最新财报显示，截止今年6月30日Spark的预期税息折旧及摊销前利润（EBITDA）在9.71亿-9.91亿纽币之间，低于之前的预测，也比2017年的9.96亿纽币有所下降。

Spark希望把EBITDA提高到30%以上和提高与客户的互动。增强互动性被认为是保证市场份额的关键，因为它的竞争对手在流量上比它更占优势。

通过重组计划，Spark将节省3000万纽币的劳动力成本，到12月31日这一数字会扩大到9000万纽币。截止2017年12月31日，最近6个月Spark的工资支付为2.78亿纽币，涉及5384名全职员工和230名承包商。