新西兰知识
新西兰政府有一个以退税形式发放的津贴福利政策，它的名字叫做 IETC，英文全称 Independent Earner Tax Credit，这是针对中低层收入的工薪族实行的一项政策性补贴。该补贴已经持续了十年有余，目前能够领取该补贴的低收入者，其定义是：所有年薪在$24,000到$48,000的税务居民；每人在对应的财年最多可以拿到新西兰税务局“给你”的520纽币，也就是10纽币每个星期的福利金。 什么人在新西兰可以领取 IETC？ * 您必须是新西兰的税务局民；请注意，并不一定是新西兰 RV 或者公民才可以 * 年薪在$24,000到$48,000之间，或是自雇人士且年收入在 $24,000到$48,000之间 * 您意外受伤无法工作，且ACC按照年薪24,000-48,000之间赔偿您的工资 如果有以下情况，则不可以领取 IETC。 * 你和你的伴侣（如果有）正在享受家庭援助福利（奶粉金）（Working
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在疫情迅速传播的影响下，新西兰很多企业的的员工都必须遵照政府的安全健康指示，在患病，或与患病者出现密切接触并产生症状的情况下，进行为期五天到十天的自我隔离。许多华人朋友在新西兰并没有很丰厚的存款，也没有许多的亲戚朋友可以帮忙，如果对社会负责任，不上班、在家中或者是出租房间中自我隔离的话，就会出现“没钱花”或者是“无法出门购物”的问题。 自我隔离遇到财务困难怎么办？ 首先咱们说，钱，方面的问题。如果您需要持续的上班打工才能维持自己和家人的开销，您的工作性质无法允许您在家上班，且您的雇主无法在您不工作的情况下照常发工资，您可以联系雇主，申请疫情影响无法上班的工资补贴；而如果您是自雇人士，也同样可以申请两种不同的类型的新冠疫情自我隔离补贴： * 新冠疫情请假支持计划 * 新冠疫情短期缺勤补贴 新冠疫情请假支持计划按照每周支付款项，如果您每周工作20个小时以上，被认为是全职工作者，可以获得政府600纽币每周的工资补贴；如果您的工作小时数少于20个，则被认为是兼职工作者，可以获得政府每周359纽币的工资补贴。 领取该补贴，需要申请人自我隔离至少四天以上才能申请；如果您需要自我隔离
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KiwiSaver 首次购房提款计划（First Home Withdrawal Scheme）帮助首次购房者在新西兰购买住宅物业。对于首次购房者来说，KiwiSaver 提款是为抵押贷款存入足够资金的一个很好的开始。如果您是使用 KiwiSaver 的首次购房者，那么了解 KiwiSaver 首次购房提款的所有规则、使用 KiwiSaver 首次购房提款可以做什么和不可以做什么以及如何确保使用 KiwiSaver 时一切顺利很重要帮助购买房屋（或土地）。 谁可以从 KiwiSaver 取钱买房？要符合 KiwiSaver 首次置业提款计划的资格，您必须： * 必须是您购买的第一个房产 * 成为 KiwiSaver 会员至少已经三年； * 在 KiwiSaver 提供商处拥有您的 KiwiSaver 账户，可以进行储蓄取款；以及 * 打算在准备购置的物业中居住至少六个月 我们建议您联系您的个人 KiwiSaver 提供商（Provider），并查看他们关于首次置业提款的个人政策。如果您有资格从 KiwiSaver 中取款，您还可能有资格获得新西兰住房部提供的最高
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弹性工资，Flexi-wage subsidy 是新西兰工作和收入局 Work & Income 为支持更多新西兰人能够进入工作的福利之一，它能帮助申请人获得工作所需的技能，并支持更多的雇主雇用员工。申请人需要一些额外的帮助来开始工作并学习工作所需的技能，Flexi-wage 也可以提供支持；对于进入创业阶段的人士而言，在“弹性工资”上也能得到一些帮助（前提是，领取该福利后必须进入自雇阶段）。 什么是弹性工资 flexi-wage Flexi-wage 帮助求职者获得满足工作要求所需的技能。如果需要，员工可以获得培训和持续支持，雇主可以获得工资贡献以帮助他们支付员工工资。当然了，这福利也不是“只有权利没有义务的”，当工收局给申请人、或雇主的弹性工资完全支付后，这个工作岗位必须继续下去，不能说工收局不给这个钱了，工作马上就砍掉了。 谁能申请弹性工资 flexi-wage 如果您符合以下条件，您的雇主（或您是自雇）或许可以获得 Flexi-wage： 很久没工作了，且/或，很难找到或保住目前工作。 例如，您可能因为需要接受教育或培训而在找工作时遇到障碍，或者您当前的工作可能面
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新西兰议会将在周三（明天，2021年8月4日）对申请新西兰国家养老金的申请人资格变更法案进行投票，这意味着，更严格的新西兰退休金申请规则（针对移民）将更近一步。新的修订法案将要求人们自 20 岁起至少在新西兰居住 20 年，而不是目前的最低 10 年（包括自 50 岁起的五年）。 不过，为了“人性化实行新政”，新西兰的财政和支出委员会计划以柔和、滚动的方式来推行修订法案，不搞“一刀切”；法案通过并实施后，会根据申请人的出生日期、分阶段的方法进行适配。这意味着所有在 2022 年 7 月 1 日（或之后）年满 65 岁的人，都将面临比当前在新西兰境内居住 10 年这个条件更长的期限。简而言之：只有在 2040 年 7 月 1
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新西兰税务局为新西兰有需要抚养的孩子的工作家庭，提供 Working for Families In-work Tax Credit 的退税福利计划；或者按照延续下来的老传统，称之为“奶粉金”吧。 当然，税务局为了有孩子的家庭设计的税务方面的津贴、福利远不止这个，包括 Best Start tax credit，Family tax credit，本文要说的 In-work tax credit 和 Minimum family tax credit，都属于“奶粉金”的范畴。 不过，作为在这边的华人家庭，通常最常见的就是家庭里孩子的父亲、或者母亲、或者父母二人都有工资，但是总的家庭收入不够高，所以，在孩子成年之前，最应该申请的就是工作收入退税补贴啦。 关于这个补贴怎么申请，其实登录税务局的网站就可以很方便的在登录 MyIRD 的情况下，一步步的自动申报并获得退税/
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新西兰政府加入了全球的新冠疫苗计划，并在第一时间向全球各大疫苗提供商做出了预定。由于新西兰的国民数量少，且新西兰政府在这方面破舍得花钱，所以各大疫苗商也是确认了与新西兰的疫苗合同。目前，在新西兰卫生部网站上，可以看到新西兰政府签署了预订合同、或者是意向预定合同的疫苗品牌有四个。 辉瑞 Pfizer 新西兰最初预定了150万剂，不过随后迅速增加到总计预定一千万剂；这是新西兰境内已经开始接种的疫苗，足够五百万新西兰人每人接种两剂；这批疫苗辉瑞已经开始供货。另外，新西兰政府还追加了意向合同850万剂，将在下半年到位。辉瑞的疫苗保存和接种条件比较苛刻，但当下来说是最安全的疫苗之一。 虽然辉瑞的疫苗比较贵，但是新西兰政府指出，新西兰境内的所有人，不分男女老幼还是任何种族，也不论身家富贵和社会地位，都享有同样的品牌、同样质量的免费接种服务。 强生 Janssen （等待新西兰卫生部门批准中） 意向预定500万剂，由于强生的疫苗是“一针就够”，所以这批疫苗也够新西兰人每人接种一次。这批疫苗目前（2021年4月）在等待新西兰卫生部门和药物部门的批准中，尚未到货。 诺瓦瓦克斯 Novavax
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新西兰退休人士的养老金金额会随着新西兰境内的物价指数和最低工资的上涨而每年进行小幅度的调整，通常而言，历任政府都会在每年的4月1日，也就是按照新西兰“新财年”开始的第一天进行调整。无论是单身人士还是以夫妻为单位进行申领，也不论申请人的性别、信仰、国籍等，只要拥有新西兰 PRV（永久回头签证 Permanent Resident Visa） 或是新西兰护照，并且满足新西兰工作和收入局 Work and Income 的养老金申请标准，所有申请人都可以得到新西兰工作和收入局每两个星期一次的定期转账支付。 新西兰的养老金由 MSD（Ministry of Social Development）下属的工作和收入局 Work and Income 发放；所有申请养老金的申请人，最快速的方法是在 https://my.msd.govt.nz 申请账号，并填写养老金申请表。 image source: pixabay 另外还有个挺好的事情是，即便你“退而不休”也就是到了年龄继续工作，
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2021年4月1日开始，新西兰进入新财年。随着新财年到来的，还有一系列的关于“钱”的法律法规的变化。这些变化，在去年甚至更早之前就在政府中被提出，在议会中被讨论通过；所以，4月1日只是一个“实施日期”，或者说是“生效日期”。这次的关于“钱”的变动是新西兰历年变化中比较大的一次，让我们来看看，与你的钱包和福利息息相关的变化都有些什么吧。 2021年4月最低工资上调 从2021年4月1日开始，新西兰员工的最低工资，调整为20新西兰元每小时；这是从去年的最低工资每小时18.90元上涨得来。如果现在你正在领取最低水平的工资，那么，全职工作40个小时一周的打工者，这意味你们的周薪税前收入将会增长44元之多；根据政府统计，有接近20万新西兰人将会因此而受益。 实习工资上调 新西兰的实习工资，是按照最低工资的80%来进行匹配的，当最低工资上涨的同时，实习/学徒工资也会同步上涨。 2021年4月1日开始，实习工资将会调整为16新西兰元每小时（最低工资20每小时的80%）。 福利上涨 低收入家庭，有可能从4月1日开始，得到每周32纽币的额外福利金。 新增高收入所得税率39% 从
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新西兰已通过立法，赋予母亲及其伴侣在怀孕过程中，如遭遇流产或产出死胎后，享有带薪休假的权利；这也让新西兰成为世界上第二个这样做的国家。 丧葬津贴，英文名 bereavement allowance 已经在新西兰议会讨论中获得一致通过，如果怀孕的雇员发生流产（miscarriage），在引产后，法律将保障获得三天的带薪假期，且这三天的假期不需要使用年假或者是病假，属于额外的带薪假期。同时，不仅女性在流产后可获得假期，其伴侣也可以获得同样的三天带薪假期，为“痛失我爱”抚平伤痛。 工党国会议员金妮·安德森（Ginny Andersen）表示：“新西兰有四分之一的妇女有过流产的经历，这项法案的通过表明，新西兰再次引领进步和富有同情心的立法，成为世界上第二个提供流产和死产假的国家。该法案将使产妇及其伴侣有时间去抚平失去孩子的伤痛，并不必使用病假的天数。 因为他们的悲伤并非来自疾病，而是失去了将要拥有的孩子；这种悲伤，需要时间来抚平。” 休假规定适用于母亲及其伴侣，以及计划通过收养或代孕方式生孩子的父母。 获取该三日带薪休假的资格是什么？ * 雇员已经为当前雇主工作连续工作超过6个月；
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新西兰目前的法定退休年龄是65周岁，当然了，只要本人愿意，可以继续工作；无论是在“政府机关”还是在“私人企业”，只要雇主觉得员工在岗位上的绩效够好，那么哪怕是七旬老人，都是没问题的。 另外，65岁到了，负责发放退休金的是新西兰的社会保障部，这个退休金部分男女、民族、或者是以前从事的职业；也没有中国大陆“工人”或者“干部”的区别；也不会看你的身家多少，交过多少税；也不会纠结你是不是罪犯，还是个一辈子的老好人；到年纪，福利金的水平是一视同仁的。唯一的要求是，在获得领取退休金的资格之前，申请人必须已经成为新西兰的永久居民或者是新西兰国籍，至少十年。 如果在65岁以后，还有工作收入或者其他收入呢？没问题的，这并不影响你的退休金收入；该拿的退休金一定是你的，剩下的其他收入，只要你依然工作得动，纳税及时且数额正确；多劳多得是没人管你的。 那么，新西兰的退休年龄会不会随着人们的寿命的延长，而向后推迟呢？ 前几年，新西兰政府曾讨论过，是否把退休年龄+2，向后延迟到67岁，不过，
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新西兰的工作和收入局，Work and Income（毛利语 Te Hiranga Tangata），负责新西兰部分福利的发放，比如新西兰人较为熟悉的失业津贴、生活津贴还有养老金等，都由工作和收入局所属的社会发展部（Ministry of Social Development – MSD）负责。 除去定期的 Regular Payment 以外，很难保证在领取福利的过程中，遇到一些意外的紧急事件、或者是超出预期的开销，那么，在这个情况下，就可以向工作和收入局申请一个“紧急情况或超预期开销”（urgent or unexpected costs）的福利，而且，不管申请人有没有工作的情况下，都可以进行申请。 都可以在什么方面申请帮助呢？ * 食物 food * 住宿费用 accommodation costs 包括房租、房贷或者共同租用房屋的费用 * 电力、煤气和水费，以及冬季的取暖费用 power, gas,