奥克兰
“这简直是灾难。”奥克兰一位网约车司机终于坐不住了。过去12个月新西兰就业形势逼人，网约车行业越来越卷。 这位Uber司机晒出了2023和2025年同期的收入单。 和2023年对比 收入少太多 在2023年1月9日到1月16日期间，这位司机出门4天赚外快，累计收入$430纽币（具体上线时间不详）。 但在今年1月6日到1月13日期间，5天出门赚外快，上线11小时4分钟，结果只接到8单，累计收入$69.60纽币。 收入最多的一天仅为$27纽币。 还没有计算道路使用费（RUC）等成本，已远低于新西兰最低工资($23.15纽币/小时），还不如去麦当劳打工。 该司机发帖是想问：“到底发生了什么？这是奥克兰现行标准，还是怎么了？” 平台”屎化“/被司机骚扰/合规成本提高 原因肯定是多方面的，新西兰现在就业背景造成的卷，只是一个因素。 在帖子下面，新西兰网友热烈讨论，总结出许多不同的角度—— 从“好用”到“变成一坨屎”，“养-套-杀”平台模式 一位网友说，
新西兰移民
新西兰雇主担保工作签证（AEWV）改革方案终于在年底发布。 此次改革包括取消中位数工资门槛、将工作经验要求减少至2年，并引入新的季节性签证途径，以帮助雇主填补技能缺口。 早前，移民部长Erica Stanford承诺AEWV新方案年底出台，现在终于赶着年尾出来了—— 这些改革将在2025年分四个阶段实施。 首阶段从2025年1月开始。 新西兰移民局（INZ）还将重新设计AEWV流程中的职位审核环节。 这些变更将为低风险雇主简化职位审核流程，并改善处理时效，预计于2025年7月起实施。 关键变更 取消中位工资要求 所有AEWV职位的工资门槛将被取消。 但雇主仍需根据职位和工作地点，按市场标准（market rate）支付AEWV雇员工资。 此变更不影响现有的劳动合同。 当然，AEWV工人如果申请居留签证，所需的工资标准依然没有变化。 新的收入门槛： AEWV移民工人若希望带子女来新西兰，需年收入至少达到55,844纽币，并满足其他标准。此门槛自2019年以来从未调整，现在将原标准43,322纽币按通胀进行调整。 减少低技能移民工作经验要求 移民的工
新西兰工作
新西兰成人最低工资将从明年4月起上调1.5%，至每小时23.50纽币。 培训工资将增加至每小时18.80纽币，仍为成人最低工资的80%。 这是新西兰政府今天宣布的消息。 这次的涨幅比前几年工党时期都小。同时，也比今年4月的2%上涨幅度要小，当时是从22.70纽币涨至23.15纽币。 工作场所关系与安全部长Brooke van Velden表示，联合政府将每年适度提高最低工资，同时反映当前经济形势和劳动力市场状况。 “此次增长也反映了控制通胀方面取得的显著进展，通胀已时隔三年首次回归央行目标区间。” 这一次，“为了给企业更多确定性”，政府提前发布最低工资上涨标准。 “过去三次都是在2月份发布，给企业准备的时间只有两个月。” 新西兰网友高赞评论：“考虑到Ardern任期内最低工资上涨60%，导致大规模通货膨胀，实际工资越来越低，我认为最低工资必须下降。” Reference: https://www.rnz.co.nz/news/national/536895/minimum-wage-set-to-get-modest-bump-to-23-point-50-in-ap
新西兰工作
新西兰工作场所关系与安全部长Brooke van Velden表示，她的目标是为企业提供确定性，会在节前公布明年最低工资标准。 最低工资标准通常会在4月1日实施。 此外，Brooke van Velden还宣布，她已指示官员调整《假期法》改革的方向。 “政府最近针对建立在前政府工作基础上的修改草案进行了咨询。从我收到的反馈来看，早前的草案并不能解决《假期法》的问题。” 她表示，她已听取了反馈，并要求官员开始着手制定一种基于工作小时累积的年假模式。 同时，她还要求官员考虑是否可以针对更复杂的工作安排使用其他模式，以进一步简化制度。 van Velden补充道：“我的目标仍然是在本届任期结束前通过一项新法案。我已要求官员立即开始采用这种新方法开展工作，并将在2025年寻求内阁决策。” Reference: https://www.stuff.co.nz/politics/360518467/watch-live-minster-speaks-changes-holidays-act
新西兰经济
如果你觉得现在找工难，可能只是格局没开。 目前，新西兰大多数行业就业疲软，初级产业部门却一枝独秀。 从9月到10月一个月里，新西兰所有行业总就业岗位减少2017个。但同期，初级产业部门增加了1304个岗位。各方研判这一趋势还会延续。 新西兰经济学家Shamubeel Eaqub指出，目前农业就业相比其他行业更为稳健。 “几年前经历了一轮打击，经历了低谷——但过去的9到12个月里，情况确实已经改善。 “大宗商品价格回升，纽币贬值，成本压力也有所缓解甚至消失。” 就业人数改善令人鼓舞，尤其对新西兰较小的地方而言。 这个新西兰支柱产业在经济困难时期，再次起到了支撑作用。 未来前景也颇为乐观。 Shamubeel Eaqub补充道：“气候相对稳定，大宗商品价格和汇率对出口有利，成本上涨趋势已经停止。” 他也提到，初级产业的不同领域发展情况各有不同。 “林业受到中国经济影响，仍然相当困难……但农业，尤其是乳制品行业，前景积极。” 2024年新西兰农民联合会-拉博银行农业薪资报告显示，自2022年以来，农场工人平均工资增加了7480纽币，达到71411纽币。 “你不需要通
新西兰工作
最近有个新西兰人，找到了新爱好：投诉招聘单位。来看看他是如何“黑化”，有了这么个奇怪癖好的...... 求职网站上的蹊跷岗位 最近有个网友发帖：“我最近开始找工作，但是发现我申请这些岗位时，简历可能都没被打开，就直接自动被拒了。“而同样的工作又会再次出现，雇主又会出来打广告。“我真是受够了这些岗位，真的气死了，所以我开始投诉它们，小气的我把它当成了新的打发时间的爱好。” 为何“虚假”广告这么多，网友猜测原因 有网友对他的行为表示理解和支持。因为他认为，这是移民局的锅。新西兰雇主如果招聘一个移民工人，给工人办工签，有个步骤就是需要雇主发布招聘广告，确认没有本地人做这份工作，才会把工作机会给这位移民工人。所以很多时候雇主是已经确认了雇佣谁，然后走个流程，发布招聘广告。也许雇主并不需要也不想做这些，但是为了帮助已经内定好的员工拿到工签，就得走这么个流程。这对其他求职者来说，造成了不小的困扰。 “我想知道这些工作广告中有多少只是为了满足新西兰移民局的要求，这样雇主就可以说自己登了广告，但没有合适的人出现。“然后他们可以从村里进口下一个奴隶，这些奴隶还要付费让他们剥削自己。“楼
新西兰经济
2024年新西兰的经济和就业都不好，但有不分领域受到冲击最大。今天就帮大家总结一下，今年裁员最多的4个行业： 1. 公务员 今年新西兰公务员日子不好过，遭到了联合政府的强力削减。 去年年底，David Seymour预计公共部门要裁减7500个工作岗位。 但这一数字已经被突破，多目前已裁掉8000人左右。 其中社会发展部的失业人数最多，会达到941人，其次是教育部的755人和内政部的672人。 2. 造纸行业 纸浆和木材加工产业今年都巨惨。由于电价高涨，9 月，Winstone Pulp International关闭了Ohakune附近的两家工厂，200多人失业。 Oji Fibre Solutions也于9月份关闭了Penrose纸张回收厂，75人失业。接下来会关闭Kinleith制浆造纸厂，230人可能不久将失业。 3. 医疗卫生 8 月下旬，新西兰卫生部向一些卫生行政、咨询部门的工作人员提供自愿裁员选择。 此前，新西兰卫生部董事会被政府解雇，原因是每月超支约1.3亿。 卫生部门目前正在面临大幅裁员，范围还较难估计。 削减将会包括医院和专科服务团队
新西兰经济
北岛林业小镇Tokoroa附近的Kinleith纸浆造纸厂，计划于2025年停止造纸生产。 这家厂的母公司Oji Fibre Solutions周三上午向员工提出了关闭造纸业务的方案，影响230个工作岗位。 公司在一份声明中说：“我们正在就永久关闭Kinleith工厂的PM6造纸机，并转向纸张进口模式进行协商。 “造纸已经变得不再盈利。Kinleith工厂的造纸生产多年来一直遭受严重亏损，我们看不到情况有改善的希望。” 目前裁员确切数字尚未确定，但预计230个岗位受影响。 在1980年代的鼎盛时期，工厂曾雇佣数千名员工，使Tokoroa人口达到18,000人。经过多次所有权变更后，现任业主于2014年收购了这家工厂。 近几十年来，由于多次重组和外包，员工人数已稳步下降，目前仅剩约400名员工。 值得注意的是，Oji Fibre Solutions已于9月宣布关闭其位于奥克兰Penrose的回收工厂，导致75个工作岗位流失。 Reference: https://www.stuff.co.nz/nz-news/360492957/kinleith-mill-staff-c
新西兰工作
新西兰是澳大利亚的人才库，一点都不假。 最近，澳大利亚正在挖人，对于从新西兰搬到澳大利亚工作的幼儿教师，提供最高5,0000澳币（5,5200纽币）奖励。 在澳大利亚维多利亚政府网站上，列出了针对新西兰幼儿教师的丰厚条件。 所有有注册资质的主教老师或幼儿教师均可获得价值9000澳元的个人奖励及搬迁支持。 主教老师或幼儿教师如果是独自搬迁，可再获得6,000澳元，与家人或受抚养人一起搬迁可再获得8,000澳元。 如果他们在为3岁儿童提供幼教的指定机构任职，还可以获得9,000澳元至50,000澳元不等的地点奖励。 在偏远的农村地区工作，激励措施更高。 负责招聘的Talk Recruitment的Mel Morris表示，该计划已实施三年，在广告宣传，以及已经在澳找到工作的教师的推荐下，咨询量有所增加。 她表示，这些激励措施对于希望调动的教师来说是“一个巨大的推动力”。 她说，工资水平也是一个因素，对于新获得注册的幼儿教师来说，他们在澳大利亚的时薪比在新西兰高出近10刀。 吸引他们搬迁的其他理由包括职业发展机会、旅行和与已经搬去澳洲的家人团聚。 Morris说：“我们
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住在新西兰的朋友，想必对这些食物储藏盒不陌生。这个新西兰本土保鲜盒制造商Sistema，最近也陷入了裁员危机。 “销售下滑，成本增加” 近日，Sistema提议在其奥克兰工厂裁减102个职位。 Sistema员工兼E tū制造和食品行业工会召集人Ma Roberts表示，公司已向员工提供自愿裁员方案。 “我们早就预测到了这个可能性，但对许多人来说，这依然让人震惊。” 根据该提议，102人将失去工作，公司计划将407人的员工队伍削减至305人。 他表示，公司向员工解释说，是由于销售下滑和成本增加所致。 “自去年以来，业务一直在放缓，公司生产成本也在上升。” 预计裁员100+ Sistema NZ母公司Newell Brands确认，正在与其位于奥克兰Mangere工厂的员工及其代表就可能的人员调整进行协商。 “与许多新西兰企业一样，Sistema也必须应对充满挑战的宏观环境和不稳定的市场状况。”发言人表示。 “我们需要进行运营调整，以确保公司能够最好地满足当前及未来市场的需求。” 发言人还表示，公司正在与员工商讨一个新的人员配置模式，涵盖生产、材料、质量和
新西兰工作
今年新西兰就业市场不太乐观，很多人说找工作困难。 但是“旱的旱死，涝的涝死”，却有人说自己招不到人...... 高薪工作没人来 Robbie Winterson在北岛中部小镇Putāruru经营着一家管道和电气公司，在招聘管道工的过程中，他遇到了不少挑战。当他在Seek或Trade Me等招聘网站上上发布招聘广告时，要么根本找不到新西兰求职者，要么只能找到完全不适合这份工作的人。 “我们根本就收不到高质量的申请。有时候甚至根本就没人来申请。”他说，水管工的薪水比电工高，他的公司支付的薪水与奥克兰的一样，但仍然很难招到。 “你可以花40万纽币在这里买一套漂亮的房子，我们支付的工资与奥克兰相同，为他们提供货车、制服以及我们能想到的尽可能多的福利，但我们仍然招不到人。”他说，水管工的起薪为每小时30纽币出头，但经验丰富后可以赚到40纽币出头。学徒一开始是最低工资，但很快就会涨到每小时30纽币。 “我16岁开始做电工，之后还接受过水管工、煤气工和排水工的培训，我仍然认为水管工是一个很棒的职业。“有很多机会、可以赚很多钱、工作很稳定，对于年轻人来说，这是一个很好的选择。” 明
新西兰工作
如果你感觉现在在奥克兰很难找工作，只能说，你的感觉完全正确。而且，你并不孤单，像你这样感觉的人还大有人在。今天首次确认，一年来奥克兰岗位减少超过10000个！ 新西兰统计局最新数据发布，奥克兰就业形势真的难。和去年同期相比，奥克兰在一年内流失了超过1万个工作岗位。 这一流失数量在全国城市排第一。 而且不管是绝对数量还是相对比例，都比公务员大裁员的惠灵顿更加严重。 新西兰统计局结合了个人所得税数据，对各城市就业岗位进行调查。 结果发现和2023年9月相比，奥克兰地区岗位数量下降1.3%，也就是10463个岗位。 排名第二的是惠灵顿，岗位数下降1.1%，为2990个岗位。 此外，Manawatū-Whanganui，Southland和Taranaki这几个地区，岗位消失的速度也很快。 这一信息希望引起近期正在找工作的朋友的注意。 新西兰全国范围，就业增长主要集中在医疗保健和社会援助领域，一年来增加了约3.9%（约10,600个工作岗位）。 然而，建筑业受到重创，同比下降5.0%，减少了10,360个岗位。 制造业也大幅滑坡，今年9月的岗位数也比去年减少了2.4%，减