新西兰工作

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新西兰知识

新西兰工作场所常见有毒文化

大部分移民在新西兰打工,为了挣得一份工资,过上幸福的生活,有时候打工一族也是要忍气吞声。新西兰的工作场所文化有不错的地方,也有阴暗的地方;更有些工作场所的文化,可能是相当负面乃至于“有毒”的。许多网络上的文章形容新西兰的打工环境怎么怎么好,站长只能说,写这些文章的,应该不在新西兰,或者来新西兰不久吧,亦或者是在公司就是最底层,“吃土的”也碰不到公司文化比较毒性的一方面;其实,新西兰的有毒办公文化在至少三分之二以上的公司都存在,而且,它们比你想象的更普遍。 但是,作为员工,尤其是语言没有那么流畅的移民员工,通常你并不能确定自己所在的工作场所文化环境如何,或者说,当你发现自己已经不幸陷入有毒的文化环境,却不知道该怎么办。 事事顺意是不可能的,工作中的不愉快很常见,但是,当经常出现的不愉快无法得到解决,以及大量的在工作场所中工作的人带来的不健康的行为,这些都会影响到同事,并且使您的工作场所变得文化有毒。无论是仓库管理,还是超市零售,亦或者是法律财会,互联金融,大大小小、各种级别的工作场合的毒性,都可能会出现,并且通常来说,这些毒性体现在“缺乏同理心、缺乏同情心、缺乏理解力”的一群人,围着

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持有什么样的新西兰签证可以自雇?

在新西兰做自雇人士,可以免受许许多多工作上条条框框的限制,而且工作机会较多,工资比雇员还要更高。不过,并非所有的“自然人”在新西兰都可以做自雇 self-employed people 的,毕竟新西兰是个移民国家,而新西兰移民局并不允许所有的非居民签证人士进行自雇。 我们来看看,在新西兰,什么样的签证允许你做自雇。 * 任何拥有新西兰国籍或者新西兰居民签证的人(除非国籍或居民签证上具有严格的特殊条款禁止你) * 企业家创业签证 * 开放式工作签证(比如说,伴侣担保的工作签证,全职学生的伴侣持有的工作签证) * 假日工作签证(但要记住,WHV是让你来度假的不是让你来专职打工的) * 毕业后得到的三年开放式工作签证 * 政治避难、难民签证(具有开放式工作许可) 同时,新西兰移民局还严格禁止两种签证进行自雇。 * 学生签证 * 旅游签证 尤其是持有学生签证的朋友们请注意,新西兰移民局允许学生签证持有人在上学的时候每周进行不超过20小时的工作,同时在放假的几个星期内可以全职打工(不受时间限制)。但这必须是“雇佣”的形式,也就是你的雇主无论是给你兼职、全职岗位,都必须要

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新西兰最低工资上调至每小时20元,最高所得税率上涨到39%

2021年4月1日开始,新西兰进入新财年。随着新财年到来的,还有一系列的关于“钱”的法律法规的变化。这些变化,在去年甚至更早之前就在政府中被提出,在议会中被讨论通过;所以,4月1日只是一个“实施日期”,或者说是“生效日期”。这次的关于“钱”的变动是新西兰历年变化中比较大的一次,让我们来看看,与你的钱包和福利息息相关的变化都有些什么吧。 2021年4月最低工资上调 从2021年4月1日开始,新西兰员工的最低工资,调整为20新西兰元每小时;这是从去年的最低工资每小时18.90元上涨得来。如果现在你正在领取最低水平的工资,那么,全职工作40个小时一周的打工者,这意味你们的周薪税前收入将会增长44元之多;根据政府统计,有接近20万新西兰人将会因此而受益。 实习工资上调 新西兰的实习工资,是按照最低工资的80%来进行匹配的,当最低工资上涨的同时,实习/学徒工资也会同步上涨。 2021年4月1日开始,实习工资将会调整为16新西兰元每小时(最低工资20每小时的80%)。 福利上涨 低收入家庭,有可能从4月1日开始,得到每周32纽币的额外福利金。 新增高收入所得税率39% 从

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新西兰知识

新西兰卖的“合成尿液”是做什么用的?

合成尿液,Synthetic Urine,听说过吗?话说,人吃五谷杂粮,每天要去洗手间释放若干次内存,才能让生活变得更有序,尿液这东西你有我有大家都有,怎么还有“合成”的,还卖的挺贵?又不是有特殊内容在里面的“孕妇尿”,好歹也能提取出一些价比黄金的要用激素,普通人的尿液避尤不及呢,还有销售渠道呢? 其实这,要从新西兰比较高的吸毒率说起。 别太激动,杠精们,新西兰的吸毒率高是有数据公布的;站长也不是在说新西兰是个多么可怕的国家,满街都是瘾君子,只不过,本地人尿检阳性的比例确实远高于华人。 新西兰吸毒不犯法,也不会强制戒毒什么的,所以,大麻、摇头丸、冰毒、GHB、可卡因、海洛因,合成大麻、致幻蘑菇,什么玩意儿都有,吸了也high了,身体总要通过适当渠道将这些毒素代谢出去,那么,走肾,也就是主路之一了。 话说回来,既然走肾,尿液里面的残留就肯定容易被检测出来。一些新西兰高风险的行业,或者是政府机关,执法部门,

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新西兰通过流产丧亲假法,给准父母三天带薪假抚平悲伤

新西兰已通过立法,赋予母亲及其伴侣在怀孕过程中,如遭遇流产或产出死胎后,享有带薪休假的权利;这也让新西兰成为世界上第二个这样做的国家。 丧葬津贴,英文名 bereavement allowance 已经在新西兰议会讨论中获得一致通过,如果怀孕的雇员发生流产(miscarriage),在引产后,法律将保障获得三天的带薪假期,且这三天的假期不需要使用年假或者是病假,属于额外的带薪假期。同时,不仅女性在流产后可获得假期,其伴侣也可以获得同样的三天带薪假期,为“痛失我爱”抚平伤痛。 工党国会议员金妮·安德森(Ginny Andersen)表示:“新西兰有四分之一的妇女有过流产的经历,这项法案的通过表明,新西兰再次引领进步和富有同情心的立法,成为世界上第二个提供流产和死产假的国家。该法案将使产妇及其伴侣有时间去抚平失去孩子的伤痛,并不必使用病假的天数。 因为他们的悲伤并非来自疾病,而是失去了将要拥有的孩子;这种悲伤,需要时间来抚平。” 休假规定适用于母亲及其伴侣,以及计划通过收养或代孕方式生孩子的父母。 获取该三日带薪休假的资格是什么? * 雇员已经为当前雇主工作连续工作超过6个月;

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新西兰知识

新西兰的退休年龄是多少?会不会延迟?

新西兰目前的法定退休年龄是65周岁,当然了,只要本人愿意,可以继续工作;无论是在“政府机关”还是在“私人企业”,只要雇主觉得员工在岗位上的绩效够好,那么哪怕是七旬老人,都是没问题的。 另外,65岁到了,负责发放退休金的是新西兰的社会保障部,这个退休金部分男女、民族、或者是以前从事的职业;也没有中国大陆“工人”或者“干部”的区别;也不会看你的身家多少,交过多少税;也不会纠结你是不是罪犯,还是个一辈子的老好人;到年纪,福利金的水平是一视同仁的。唯一的要求是,在获得领取退休金的资格之前,申请人必须已经成为新西兰的永久居民或者是新西兰国籍,至少十年。 如果在65岁以后,还有工作收入或者其他收入呢?没问题的,这并不影响你的退休金收入;该拿的退休金一定是你的,剩下的其他收入,只要你依然工作得动,纳税及时且数额正确;多劳多得是没人管你的。 那么,新西兰的退休年龄会不会随着人们的寿命的延长,而向后推迟呢? 前几年,新西兰政府曾讨论过,是否把退休年龄+2,向后延迟到67岁,不过,

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新西兰知识

如果受信雇主被移民局撤销资质,等待RV的员工该怎么办?

新西兰移民局颁布的首信雇主(Accredited Employer)是一个双向名单,雇主达到要求,可以进入这个名单,并让自己不仅可以从海外招聘优质员工,更可以让这个员工踏上技术移民的“快车道”;但同样的,已经进入名单的雇主,同样可以因为各种不达标而被新西兰移民局撤销“受信雇主”的资格;那么,如果你正巧在给一个受信雇主打工并等待居民签证中,很不幸的你的雇主清盘破产、或者由于不合规而被撤销了受信,你该怎么办? 受信被撤销,lost accreditation,这个时候,对于持有工作签证,并且殷切等待RV的员工来说,有三条路可以选择: 1、继续给该雇主打工,但你的技术移民不再是快车道了 2、去另外一个受信雇主那里求职,并从事相同、或相似的工作,这样还能保留“快车道” 3、换一个普通雇主(非受信雇主),但是该雇主可以给你提供你的签证上要求的最低工资水平(通常可能是两倍于工资中位数) 如果要更换雇主,你需要到移民局申请工作签证条件变更,也就是 VoC (Variation of Conditions)。

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新西兰成立有限公司是否能够降低个人责任的风险?

新西兰有很多微小的公司,通常就是一个人支撑起了公司的“全部”,这与新西兰小巧的国情不无关系,也与新西兰容易成立公司,且维护一个公司的成本较低也有很大的相关性;这种公司,叫做 one man company,也可是 one woman company。 这种公司虽然看起来很皮包,但有个好处,一人吃饱了全公司不愁;万一出现运营不善,关了这个公司也没有那么多沉重的责任和繁琐的步骤。当然,也有许许多多的人,成为了 sole-trader, self-employed contractor 或者是 freelancer,这种情况下,就是以个人的身份来对外承接生意。 那么有些朋友说了,Limited company 是有好处的,可以规避掉一些责任,比如说,你是个电工,接错了电线导致房屋的电器烧毁了,如果有个 limited company ,是不是就算赔偿,把公司赔光了,也不会“烧”到个人的身上,用自己的个人财产来赔偿呢?(如果真的是水工电工,你肯定应该买专业责任保险,不在本文讨论范围内)

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新西兰知识

新西兰招聘广告英语中大量使用 Tribe 是为什么?

新西兰的招聘广告中,近两年 Tribe 这个词语出现的频率明显高了起来,从字面上直译,Tribe 就是“部落”的意思。那么,你知道为什么新西兰的英语文章和招聘里面 Tribe 越来越多呢? 英英翻译,tribe 指的是 a group of people, often of related families, who live together, sharing the same language, culture, and history, especially those who do not live in towns or cities: a tribe of Maori. 由于新西兰是一个小国家,这两年又在强行抬升毛利文化的地位,

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新西兰移民局宣布工签新政2021年中期实施,WTR等六类工签取消

新西兰移民局正式公布将在2021年中期引入新版的、涉及到移民局、雇员、雇主三个审核环节的工签体系,取代现行的六种临时工作签证。最大的变化之一在于,新的工作签证申请程序将由雇主主导;雇主如果希望招聘需要雇主担保的工作签证持有人的时候,需要经过以下三个审核流程: * 向新西兰移民局申请雇主认证(雇主需要向新西兰移民局申请并交纳申请费)the employer check – approval in principle (AIP) * 工作岗位审核,就是原来的本地市场测试;确保雇主招聘的职位当前没有适合的新西兰人胜任 the job check * 工作签证申请人,即未来的雇员,申请新西兰工作签证 the migrant work check 所有的工作签证申请都将会通过上述三道程序的审核之后,才可获得批准;涉及三方、三道不同的审核程序;这远远增加了雇主招聘非新西兰本地人的招聘成本和难度。 新的工签政策施行后,将会由一种统一的临时工作签证取代下列雇主担保的六种工作签证(这六种被取代的工作签证的共同特点是所有的签证都需要雇主担保,并且只能为担保其的雇主工作): * Essent

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新西兰知识

如何在新西兰规划第二职业?

在新西兰,一切都有可能,许多人出于各种原因选择在进行主业的同时,展开第二职业。这不仅可以为自己更丰富的工作生活,也许在经济不好的时候,可以预防您所在的第一职业被裁员造成失业的情况。当然了,也有不少人寻找第二职业只是为了在保持主业的同时,能够寻找到另外一种工作的激情。无论您出于何种原因,从一种职业转到另一种职业都可能是一种激励,并且也绝对是有益的经历。 与中国大陆不相同,新西兰的一份工作很少会让你“加班很晚”,通常你的主业工作在八小时以外,是不会干扰你的生活的;这也就是为何这么多人可以有精力和时间去做“第二职业”。 如何确定在新西兰第二职业的目标? 你应该自行评估你所拥有的技能,才能和热情,以便决定您想做什么。考虑一下自己会喜欢做什么,特别是如果您打算长时间坚持新职业。例如,如果您喜欢与人互动并为实现目标而竞争,则可以考虑从事销售方面的第二职业。 另外,贸然进入一个自己不太了解的行业是比较危险的,尽管你有激情和热情,不过最好先对你所希望进入的行业做一个简单的研究。新西兰本来就很小,每一种工作的机会都不是那么的充裕,如果就业机会非常少的行业,你最好就不要进去了,因为这是你的第二职

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哪里可以免费学习新西兰手语?

新西兰有几种官方语言?英语一种?你知识面太窄了,虽然日常应用和官方文件都是英语,但是新西兰有毛利语作为官方背书的语言。所以,新西兰有两种官方语言?你还是错了,作为一个人人平等的社会,残疾人的需求不会被忽视。手语,作为新西兰官方语言的一种,与英语、毛利语共同组成了新西兰的三种官方语言。 新西兰手语,英文名称 New Zealand Sign Language,简称 NZSL。 手语是新西兰聋哑人社区的通用官方语言之一,诚然聋哑人可以通过书写、或者是短信、即时通信软件等进行交流,但是聋哑人之间、或者是正常人与聋哑人之间交流的时候,就需要使用手语作为沟通工具了。 这也就是为什么新西兰的政府官方新闻发布会,无论是内阁部长、或者是总理本人旁边,总会有一位衣着朴素的“翻译”,不停地把官方通知的信息转换为聋哑人可以“听到”的语言。 手语,看起来纷繁复杂的手势,配合着唇部发音的动作,对很多华人朋友而言感觉是“比英语还要难”,其实,如果你真的有心留意,就会发现手语有很强的规律性和连贯性,并不难以学习。尤其是做到常见场景的沟通水平,并不复杂。 而且,比起吐字飞快,

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