新西兰工作 - 看新西兰 (Page 16)

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新西兰移民局推出新的临时工作签证取代原有六类工签

新西兰移民局于2019年9月17日推出了新的临时工作签证（Temporary Work Visa）类别，准备使用该新的签证类别取代目前另外六种新西兰工作签证。看新西兰站长为您从新西兰移民局官方网站公开信息栏中摘抄并翻译出来如下：被取消的另外六项工签分别是， * 基本技能签证（Essential Skills） * 预批签证（Approval in Principle） * 工签转永居/优才工签（受信雇主）（Work to Residence – Talent Accredited Employer） * 工签转永居/长期紧缺技能签证（Work to Residence – Long Term Skills Shortage List Occupations） * 银蕨求职签证（Silver Fern Job Search） * 银蕨实践经验签证（Silver Fern Practical Experience）该变更的申请流程包括雇主检查，工作检查和雇员检查。新的移民局工作签证申请要求规定，如果新西兰的企业想要雇佣海外人士工作，雇主必须向移民局预先进行认证。

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新西兰优才签证门槛提高

2019年9月17日，新西兰移民局通过其官方网站对外宣布，从10月7日起申请新西兰优才签证的申请条件有所提高，而且站长发现有些条件的提升幅度相当之大。新规适用于10月7号之后的所有优才工签申请，不受雇主认证时间影响。新政中，对于申请人的年薪要求从55,000新西兰元（税前）大幅度上调至79,560新西兰元（税前），也就是说，想要申请优才工签，年薪必须至少79,560纽币。新的准入门槛是新西兰国民收入中位数的150%，并将和国民收入变化保持同步。10月7日后，如果年薪低于税前79,560纽币，只可以申请技能工作签证（Essential Skills Work Visa）；优才签证就拜拜了。申请优才居民签证 – Talent (Accredited Employer) Resident Visa 将无法直接获得新西兰的永久居留权。从10月7日起，未持有优才工作签证，此前也没有递交这类工签的申请人，在申请优才居民签证时，将无法同步获得永久居留签证。不过，“老人老办法”，如果你目前持有优才工作签证，年薪高于90,000新西兰元（税前），还可以申请优才居民签证，并将自动获得永久居

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新西兰华人IT协会新会员开放注册啦

站长是一名“老程序员”，虽然现在每年的代码产出已经不到两万行了，但依然头顶“攻城狮”的光环在新西兰招摇撞骗。本文要给所有在新西兰、和关注新西兰的“攻城狮”“程序媛”们介绍的是新西兰华人IT协会在经过一年的试运行后，终于再次向公众开放注册的好消息。站长与 CITA 的创始人私人关系很好，而且看新西兰网站也有许多的读者在询问站长新西兰的工作机会，所以站长为 CITA 推送一篇，希望所有在新西兰、和将要来新西兰、亦或者是关注新西兰的 IT 从业人员/求学人员，关注这个在新西兰华人IT工程师的组织。 CITA， Chinese IT Association New Zealand — 新西兰华人IT协会是2018年5月份在新西兰注册成立的一个非营利性组织（Non-profitable organisation），致力于为全新西兰的IT华人从业者、创业者和学生们打造一个紧密团结、分享互助的社区平台。CITA 除了分享技术，当然还要分享工作机会；CITA Job Referral工作内推平台成立以来，会员们分享了几十个职位，并成功内推了两位会员，完成了加薪跳槽的华丽转身。即日起新会员全面开

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新西兰做导游需要的技能和资质

新西兰拥有独特而优美的风景，是被上帝眷恋、被自然宠爱的国度。这里不仅有你想要的蓝天白云绿草红花，更有你梦中的诗和远方。近些年，新西兰越来越明白，坐拥如此的资源，为什么不“靠山吃山”把旅游业做大做强呢？所以，新西兰的旅游业在近三十年得到了蓬勃发展；当然了，由于旅游是非常注重服务的行业，适当的监管也是超级必要的。 image source: pixabay 导游，可以说是旅游业最重要的组成部分之一，在新西兰，导游的日常工作包括、并且不仅限于以下内容： * 陪同游客游览自然风景景区，描述和解释旅途中的兴趣点（当然，大部分导游嘴里的故事你就随便听听就好了，别信） * 安排游客参观博物馆、政府大楼和展览馆等场所 * 回答游客的问题，或者提供正规的书面信息，以及帮助非英语为母语的游客做翻译 * 具有毛利文化和语言的一定基础，能够为游客讲解一些具有毛利特色的风土人情 * 安排游客住宿、膳食以及交通行程 * 有些“司机+导游”一体的“司导”还需要驾驶旅游车，带着游客短途长途的游览；如果开旅游车，需要有P Licence（乘客驾照） * 协助解决旅游过程中遇到的意外情况

新西兰知识

成为新西兰项目承包商 contractor 的优缺点

新西兰是小国家，所以很多场景下并不是以“大公司承包项目”然后大公司雇佣许多的雇员来完成项目；相反的，由于许多的项目很小、或者已经被拆分的很小，所以劳动者经常以“项目承包商”也就是 contractor 的形式，从项目派发人手中拿到属于自己的项目，并在完成后，得到相应的报酬。作为一个承包商 contractor，意味着： * 你可以选择你喜欢的工作种类 * 你是一个自雇人士 * 你可以选择何时、何地做你的工作 * 你要自己负责为自己的收入缴纳税款项目承包商，或者干脆叫“合同工”吧，这个岗位与 full-time/part-time employee 在工作的内容上很相似，但是在其它方面就不太一样了。虽说大部分都知道，同样一份工作，“合同工”的时薪要比雇员做同样的事情，拿的高50%-150%（按照工作种类不同）。但是，在成为“合同工”“项目承包商”之前，最好先问自己以下几个问题： * 为什么要成为承包商、合同工？是因为想追求更佳的工作时间和方式？还是因为自己找不到永久性的工作？

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2019年5月新实施的新西兰移民短缺职业清单

新西兰移民局推出职业短缺清单Essential Skills in Demand Lists，简称 ESDL。先介绍一下，技术移民新西兰需要你所服务的工作岗位必须在这个清单中，而该清单又分为三个不同的子清单，包括长期短缺清单 Long Term Skill Shortage List (LTSSL)，区域性短缺清单 Regional Skill Shortage List (RSSL)，建筑和基础设施短缺清单 Construction and Infrastructure Skill Shortage List (CISSL)。从2019年5月27日开始，部分增删改后的清单开始实施，内容修改包括： * 长期短缺中，增加老年护理注册护士专业 * 长期短缺中，修改“道路和基础设施项目经理”为“施工项目经理” * 木工依旧没有能够出现在 LTSSL 上，但是依然存在于 CISSL 中 * 区域性短缺中，增加幼教、小学老师和中学老师，

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在新西兰工作中被同事们冷落怎么说？

在新西兰工作是一件比较惬意的事情，没有什么996这样刻薄的公司会恶意的使用员工，毕竟，法律在保护每一个雇员。不过，雇主对雇员的关系是法律保护的，雇员之间的关系可就是复杂了，俗话说，有人的地方，就有江湖；而华人在新西兰，毕竟由于语言、文化背景、甚至肤色的原因，变成了“少数一派”，所以，更容易因由种种情况而被同事们所忽略甚至冷落。新西兰的本地人，尤其是坐办公室的这群人，没有网络上的文章写得那么好，什么见到人很 NICE，早上说 HELLO，晚上说拜拜的。以站长在新西兰混职场的经验，做体力活儿的本地人还真的都普遍善良，而坐在办公室的，只能形容为“脸上阳光灿烂，心里脏烂灰暗”。可是这些坐办公室的道貌岸然的人，总不会嘴上明摆着要冷落某个人，如果他们想要把某人排除在群体之外，传统的英式英语中会用到 Send somebody to Coventry / sent to Coventry，这个固定的用法。 Coventry，就是英国的考文垂，在十七世纪的英国内战期间，考文垂的监狱用于关押保皇派，而且考文垂当地人对这些被押送过来的人“不待见”

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新西兰的 Paper runner 是个什么职业？

来到新西兰不久，又想打工的人，经常会搜索报纸、求职杂志以及网站等地方，想找到一份虽然收入不高但是可以在新西兰体验到挣钱的职业。在很多区域性的广告中，你会看到 Paper runner wanted 这样的字样，这是什么样的职位？从字面上看，paper 纸张，runner 跑步者，风马牛不相及的东西，到底是个啥？其实这就是“广告投递员”，新西兰合法收入中工资最低的工作，没有之一。Paper runner 不是按照小时来发放工资的，而是按照发送多少份广告的量来计算价格的。所谓 Paper runner 指的就是拉着几百份广告传单，挨家挨户投递广告的人；通常在新西兰，这个职位是半大不小的小男孩、小女孩们最喜欢的。Paper runner 对于年龄没有特别的要求，通常在广告投放的高峰季节，需要许许多多的人帮助在大街小巷来“铺天盖地”的把一叠叠的广告塞到别人家的信箱里，当然，信箱上如果有 No junk / no ADS / no circulars

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新西兰移民劳工剥削，以及雇员何处去投诉剥削？

新西兰是一个移民国家，也是一个民主法治社会，所以，无论你持有什么样的签证，只要你的签证允许你在新西兰合法的工作，那么你的雇主就不可以任何方式、在任何时间、任何地点，剥削你的劳动力。移民工人，或者说 Migrant workers 与新西兰本地人和本地居民享有同样的权利，雇主对你的剥削是违法行为。 image source: pixabay 移民劳工剥削，英文 migrant (workers) exploitation；我们先来学个英文。好，随后让我们看一下，新西兰的移民劳工，享有什么样子的权利： * 假日（周末、公众假期、年假） * 病假 * 工作中的休息，通常为每3-4个小时拥有15分钟的带薪小憩 tea break，再加上中午30分钟-1小时的不带薪休息 lunch break / meal break * 合法的工资 * 书面雇佣协议（雇佣合同）如果在工作场所中出现以下一种或多种情况，说明作为持有工作签证的你、已经可能变成了移民劳工剥削的受害者： * 雇主欺负你、威胁你

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新西兰技术工签持有人担保配偶子女2019年5月工资新标准

新西兰技术签证（技能签证 Essential Skills Work Visa）的持有人，可以申请担保自己的伴侣以及子女前来新西兰工作、就学。不过，新西兰移民局一直对于担保人有收入上的要求。每年，或者每两年，新西兰移民局都会根据新西兰境内的物价水平和工资涨幅，对于最低收入的要求进行一个 Review，当然了，每年都在通货膨胀的新西兰社会，自然重审的结果就是，把最低工资的门槛提升。从2019年5月13日开始，如果技术工签持有人需要为自己的伴侣和子女担保前来新西兰的签证，那么担保人的最低工资收入水平将从目前的每年税前 42,944.20 纽币上涨到税前年薪 43,322.76 纽币。该提升对于目前的技能签证持有人而言影响不大，因为上个月新西兰最低工资调整后，最低工资距离这个工资收入的水平已经非常近，并且目前移民局对于技术移民的工资收入门槛实际上远高于这个标准。另外，税前年薪即便调整到 43,322.76 纽币，对于生活在新西兰而言依然是个很大的挑战，因为目前新西兰境内的物价水平很高，在全世界属于物价最贵的国家之列，所以如果低于这个工资收入，真不建议再把自己的伴侣和孩子带到新西兰来

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新西兰工作签证条件变更 VoC

有许多华人朋友在新西兰持有工作签证，新西兰的工作签证有很多种，从年轻人一生只能够申请一次的假日工作签证 WHV，到毕业生能够直接申请的三年开放式工作签证 Open Work Visa，再到伴侣担保签证，还有最常见的雇主担保的工作签证。从工作签证一口气到底变为居民签证自然是在新西兰移民的最佳路径，不过有些时候作为打工者很难“从一而终”，或者说，“良禽择木而栖”吧，并不是说“只有新西兰PR才应该跳槽”，如果你持有工作签证，但是有一份更加棒的工作机会在等待你，完全可以让自己的人生路径换一个轨迹。如果持有开放式签证的朋友，并不需要担心工作的变更会由于自己所持有的工签的条件而受到威胁；这是因为 Open 决定了你可以自由的选择为雇主打工（当然，有少数的工作不允许工签），可若是你的工作签证上写明了“Only work for ……”，那么你就必须要往下读了，因为这涉及到工作签证的条件变更，英文叫做 Variation of Conditions，简称 VoC。其实 VoC 并不仅限于工作签证，包括学生签证、旅游签证出现情况变更的时候，都可以申请 VoC；但是本文只针对于工作签证中雇主条件产

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冬季到来之前提前注射流感疫苗

新西兰的流行性感冒在冬季的时候很厉害，根据数据统计，每年每四个新西兰人中就有一人会患上流感，并容易通过咳嗽和喷嚏传播；另外，新西兰人的卫生习惯没有大家想象的那么好，站长见到过很多衣冠楚楚但是卫生习惯“惊人”的本地人，而且，新西兰人得了感冒以后反而更喜欢乘坐公共交通，再加上本地人完全没有流感高发季节公共场所里戴口罩这个习惯，所以，务必要小心新西兰的流感。患流行性感冒比患感冒严重，根据站长个人几次在新西兰被传染流感的教训，新西兰的流感病毒“毒性很大”，远比国内的流感要凶猛的多。有些人感染流感后病情会非常严重，例如，幼童、婴儿、孕妇和长者等。另外，患某些疾病的人也容易感染流感，如哮喘或糖尿病病人。有些人患流感后需要住院一段时间，而其中更严重的患者可能就会“死于流感”。 image source: pixabay 许多人不知道自己患上流感，因为他们没有感觉不适，但他们仍然可以把流感传播给别人，造成别人患上重病；尤其是新西兰这个南半球国家的季节相反于从北半球过来的我们，所以反季节更容易让华人得上流感。预防流感的最好方法是每年接受流感疫苗接种，虽然不能说100%管用，但是相信现代科学吧