新西兰知识
新西兰是一个移民国家，也是一个民主法治社会，所以，无论你持有什么样的签证，只要你的签证允许你在新西兰合法的工作，那么你的雇主就不可以任何方式、在任何时间、任何地点，剥削你的劳动力。移民工人，或者说 Migrant workers 与新西兰本地人和本地居民享有同样的权利，雇主对你的剥削是违法行为。 image source: pixabay 移民劳工剥削，英文 migrant (workers) exploitation；我们先来学个英文。 好，随后让我们看一下，新西兰的移民劳工，享有什么样子的权利： * 假日（周末、公众假期、年假） * 病假 * 工作中的休息，通常为每3-4个小时拥有15分钟的带薪小憩 tea break，再加上中午30分钟-1小时的不带薪休息 lunch break / meal break * 合法的工资 * 书面雇佣协议（雇佣合同） 如果在工作场所中出现以下一种或多种情况，说明作为持有工作签证的你、已经可能变成了移民劳工剥削的受害者： * 雇主欺负你、威胁你
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新西兰技术签证（技能签证 Essential Skills Work Visa）的持有人，可以申请担保自己的伴侣以及子女前来新西兰工作、就学。不过，新西兰移民局一直对于担保人有收入上的要求。每年，或者每两年，新西兰移民局都会根据新西兰境内的物价水平和工资涨幅，对于最低收入的要求进行一个 Review，当然了，每年都在通货膨胀的新西兰社会，自然重审的结果就是，把最低工资的门槛提升。 从2019年5月13日开始，如果技术工签持有人需要为自己的伴侣和子女担保前来新西兰的签证，那么担保人的最低工资收入水平将从目前的每年税前 42,944.20 纽币上涨到 税前年薪 43,322.76 纽币。 该提升对于目前的技能签证持有人而言影响不大，因为上个月新西兰最低工资调整后，最低工资距离这个工资收入的水平已经非常近，并且目前移民局对于技术移民的工资收入门槛实际上远高于这个标准。另外，税前年薪即便调整到 43,322.76 纽币，对于生活在新西兰而言依然是个很大的挑战，因为目前新西兰境内的物价水平很高，在全世界属于物价最贵的国家之列，所以如果低于这个工资收入，真不建议再把自己的伴侣和孩子带到新西兰来
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有许多华人朋友在新西兰持有工作签证，新西兰的工作签证有很多种，从年轻人一生只能够申请一次的假日工作签证 WHV，到毕业生能够直接申请的三年开放式工作签证 Open Work Visa，再到伴侣担保签证，还有最常见的雇主担保的工作签证。从工作签证一口气到底变为居民签证自然是在新西兰移民的最佳路径，不过有些时候作为打工者很难“从一而终”，或者说，“良禽择木而栖”吧，并不是说“只有新西兰PR才应该跳槽”，如果你持有工作签证，但是有一份更加棒的工作机会在等待你，完全可以让自己的人生路径换一个轨迹。 如果持有开放式签证的朋友，并不需要担心工作的变更会由于自己所持有的工签的条件而受到威胁；这是因为 Open 决定了你可以自由的选择为雇主打工（当然，有少数的工作不允许工签），可若是你的工作签证上写明了“Only work for ……”，那么你就必须要往下读了，因为这涉及到工作签证的条件变更，英文叫做 Variation of Conditions，简称 VoC。 其实 VoC 并不仅限于工作签证，包括学生签证、旅游签证出现情况变更的时候，都可以申请 VoC；但是本文只针对于工作签证中雇主条件产
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新西兰的流行性感冒在冬季的时候很厉害，根据数据统计，每年每四个新西兰人中就有一人会患上流感，并容易通过咳嗽和喷嚏传播；另外，新西兰人的卫生习惯没有大家想象的那么好，站长见到过很多衣冠楚楚但是卫生习惯“惊人”的本地人，而且，新西兰人得了感冒以后反而更喜欢乘坐公共交通，再加上本地人完全没有流感高发季节公共场所里戴口罩这个习惯，所以，务必要小心新西兰的流感。患流行性感冒比患感冒严重，根据站长个人几次在新西兰被传染流感的教训，新西兰的流感病毒“毒性很大”，远比国内的流感要凶猛的多。 有些人感染流感后病情会非常严重，例如，幼童、婴儿、孕妇和长者等。另外，患某些疾病的人也容易感染流感，如哮喘或糖尿病病人。有些人患流感后需要住院一段时间，而其中更严重的患者可能就会“死于流感”。 image source: pixabay 许多人不知道自己患上流感，因为他们没有感觉不适，但他们仍然可以把流感传播给别人，造成别人患上重病；尤其是新西兰这个南半球国家的季节相反于从北半球过来的我们，所以反季节更容易让华人得上流感。 预防流感的最好方法是每年接受流感疫苗接种，虽然不能说100%管用，但是相信现代科学吧
新西兰知识
新西兰的法律保护新西兰人、以及在新西兰工作的来自其它国家的工作者，在招聘和工作过程中不可以受到年龄、性别、种族以及身体缺陷等方面的歧视。尤其需要注意的是法案规定，招聘广告中绝不可以提及某项工作适合某种性别的人，求职申请者也不应该因为性别而被拒。 站长发现在新西兰的华人网站中的一些华人公司在发布招聘岗位的广告中，经常会有提示“只招收男性员工”或者是“仅招收华人”这样的语句，殊不知这样的招聘广告内容一旦被求职者向ERA（新西兰劳动关系仲裁）发起诉讼，招聘的企业可能会惹上不少于五位数的赔偿官司。 企业在网上招聘时应当谨慎，新西兰的法律禁止涉及种族、年龄、性别的直接和间接歧视。如果可以确定雇主通过定制广告来面向特定类型的雇员招聘，可能构成非法歧视。 image source: pixabay 那么，如果企业主确实希望面向特定的群体进行招聘呢？其实也不难，你在招聘广告中千万不要写任何与下列信息相关的对于员工的要求： * 性别 * 年龄 * 种族 * 身体状况 如果应聘者不满足你“心目中的要求”，不要紧，直接发一封邮件拒绝掉，就说“Unfortunately….”什么有别的人更
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新西兰的银蕨签证 Silver Fern Visa 让岁数符合要求的年轻申请人有了能够在人生中获得新西兰工作经历的可能，而为了吸引全世界拥有技能的年轻人来到新西兰并留在新西兰，新西兰移民局也推出了“银蕨实践经验工作签证”也就是 Silver Fern Practical Experience Work Visa。它实际上是“银蕨求职工作签证”Silver Fern Job Search Work Visa 的第二阶段版本，也可以说是“晋升版本”，持有银蕨求职的朋友，如果能够在新西兰找到长期的技术类的工作岗位，就有机会根据雇主给出的工作雇佣合同向新西兰移民局申请银蕨实践经验工作签证；而持有实践经验签证后，再满足更多的要求和条件，就能够向新西兰移民局申请技术移民 Skilled Migrant 并获得新西兰居民签证 RV。 请注意，从2019年10月7日开始新西兰银蕨签证永久关闭。 image source: unsplash.com 由于很久没有提到过银蕨签证的知识了，所以先把“银蕨求职”工作签证的基本要求写出来吧： * 申请人递交材料时年龄在20-35周岁之间 * 申请时申
新西兰知识
在新西兰，钱越来越难挣到，花钱越来越容易，不少拥有一份工作的华人朋友都发邮件询问站长，是不是应该做一个 Uber 司机来保证自己的生活水平不下降，能多挣一点钱来补贴家庭的生活。站长的建议是，不要，不要，不要。不如省下钱买个推草机和打边机来经营一个打草整理花园的生意、亦或者周末去超市打工搬箱子、如果实在喜欢驾驶，不妨周末去开公共汽车，都比做 Uber 司机好得多。 image source: unsplash.com 先说几个与Uber相关的“硬核”知识点和数据吧。 * 没有新西兰公民或者居民身份，不要开 UBER，因为 UBER 属于“自雇”，在新西兰没有居民以上身份的，挣 UBER 的钱等于毁掉自己今后移民新西兰的路 * 开放式工作签证可以开 Uber，但是一样，会给以后移民之路带来一定的麻烦，能不开则不要开 * 持有新西兰 Full Licence 驾照至少两年 * Uber 需要你有新西兰 P Licence
新西兰新闻
今日，2019年4月1日开始，新西兰政府上调新西兰境内的最低工资标准，最低每小时薪水将上调 1.20 新西兰元至 17.70 新西兰元/小时。同时上涨的还有实习工资，新西兰的雇佣法律中对于一些经验要求比较高的工作岗位、员工在处于培训期“新手”时雇主是可以合法发放“低工资”的，但是这个工资也是有计算规定的（法定最低工资的80%），经过本次调整，实习工资将从每小时 13.20 新西兰元上涨到 14.16 纽币/小时。 本次工资上涨的涨幅为 7.27%，为新西兰有史以来最为快速的最低工资上调，预计将给超市、杂货店、零售行业以及农业相关产业的雇主带来相当大的成本冲击。而本次最低工资上调实际上等同于上调 9.5% 左右的涨幅，因为员工的 Annual Leave （年假）Sick leave （病假）以及 Holiday Pay（
新西兰知识
新西兰是十分爱好和平的国家，基于安全保卫协议和联盟约定，新西兰一旦遭受攻击有美国和澳大利亚、甚至英国的军队会马上来帮忙，但是新西兰也还是有自己的国防力量的，这就是 New Zealand Defence Force 简称 NZDF，它包括我们常说的“海陆空”三军。 新西兰又是个移民国家，所以有大量的近二十年内移居新西兰的“新国民”。新西兰国家的防卫力量中的工作职位大部分都是移民可以申请的，但是与“社会工作”相比，军队中的职位要先过安全背景调查、也就是 Security Clearance 这一关。那么，NZDF、或者说新西兰军队中的职位，对申请的安全背景都有什么样的要求呢？ image source: pixabay 在 NZDF 的职位中，按照不同职位的重要程度，对申请人的背景有三个等级的要求： * CV – Confidential Vetting （秘密） * SV – Secret Vetting （机密） * TSV – Top Secret
新西兰知识
新西兰这样人口比较少的国家，政府自然是鼓励多多生育的。持有新西兰居民或者公民身份的人士，可以享受新西兰政府的公立医疗系统提供的免费的产妇服务。基于人类的生理结构，目前只有女性才能够孕育下一代，所以这个福利自然是给女性的了。 正文开始之前，先普及一个小知识：新西兰与美国和香港不同，并不是说孕妇将孩子生在新西兰就能够让新生儿直接拥有新西兰国籍的；也就是说新西兰的国籍并不适用“出生地原则”，新生儿的父母双方之中至少有一人拥有新西兰的居民身份，才可以向新西兰内政部申请新生儿的国籍。 持有新西兰访问签证（旅游签证）的孕妇在新西兰境内待产，如何获得公共医疗的免费产妇服务？需要满足以下条件： * 你的伴侣是新西兰人或持有新西兰居民签证 * 你的伴侣是澳洲公民或永久居民，并已经、或准备在新西兰生活超过两年以上 * 你的伴侣持有新西兰有效的两年以上的工作签证（如果签证是离岸申请的，那么有效期从持有这个签证登陆新西兰的那一天算起） 如果产妇持有新西兰工作签证： * 若工作签证有效期少于两年，那么与上面的持有访问签证的条件相同时可以获得免费产妇服务 * 工作签证有效期两年或多于两年，没问
新西兰新闻
想在新西兰工作吗？首先你需要有合法的签证才可以，例如新西兰的居民，或者是新西兰的工作签证（WHV，开放式工作签证等）能够让你在新西兰无忧无虑的几乎为所有的雇主服务（极少数，例如色情行业的这些签证也是不行的）。 如果仅持有新西兰旅游签证，新西兰的雇主也不敢雇佣你，而且一旦被查出曾经在新西兰持有旅游签证工作过，恐怕五年之内都会在移民局的受限制名单上，申请任何新西兰签证都会失败；持有旅游签证打工，被称为“打黑工”。 但是由于新西兰北岛霍克湾地区目前经历季节性的严重劳动力短缺，所以新西兰移民局在新西兰社会发展部（Ministry of Social Development）的要求下，临时为霍克湾地区的雇主开放了一个“豁免”许可，允许持有新西兰旅游签证的人前往霍克湾地区不受限制的工作（农场类季节性劳动，色情业依然不行哦）。霍克湾地区水土丰美，日照充足，是新西兰的大粮仓和水果蔬菜基地之一，经过一个夏天，这里的瓜果成熟、桃李挂枝，需要大量的季节性劳动力。霍克湾地区不像是奥克兰，没有那么多充足的劳动力，所以，即便只需要几百到一两千人的临时劳动力需求，对于霍克湾的雇主们而言也是几乎不可以完成的任务，
新西兰知识
在新西兰一年之中最密集的假期过后，一部分人群已经开始恢复正常的上班了。不过，假期归来坐在工位上的第一天，上班一族会出现各种不适的症状，尤其是头两三天的时间，感觉非常厌倦工作、上班的时候效率极其低下、脑子里想的还是蓝天白云红花绿草BBQ，却怎么也记不起下一步应该怎么做工作。更有些问题严重的上班族，会产生头疼头晕、精力不集中、口干舌燥、厌食焦虑、厌恶上班等等问题；如果有了以上症状，恭喜，你有“节后综合症”啦。 节后综合症是通俗的写法，标准的写法是“节后综合征”，英文说法是 Post-Holiday Blues / Post-Vacation Blues 或者是 Post-Holiday Syndrome，记得这个词后，你也可以用它在这几天和说英文的同事来调侃一下自己的状态。尽量别用那个 Syndrome 的说法哈，因为这个词比较正式，万一你的同事没听清楚前面的 Post Holiday 他们可能以为你真的得了什么“大病”呢。 节后综合症出现的原因是，圣诞新年的两周假期，从每天歌舞欢腾、烤肉啤酒、脑子里啥都不用想，突然变成冰冷的办公桌、