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未经员工同意减薪,新西兰知名华人旅行社被判支付$14万
在新西兰,减薪必须得到员工的书面同意,而一家华人旅游公司因为没有这么做,面临14万纽币的裁决金。 “公司未经我同意减薪” Worldwide Holidays Ltd(WHL)是新西兰一家面向中国游客从事机票、本地旅游以及出境游业务的旅游公司。 Xiaoyu Kan曾经在这里做营销经理,负责员工管理、盈利和可持续发展。 Kan在2013年至2016年期间为该公司工作,2017年再次加入。 他最后的任期于2021年12月31日结束,原因是与公司就减薪问题发生争议后辞职。 辞职后,Kan向就业关系管理局(ERA)提出申诉,指控WHL公司在未经协商和同意的情况下两次削减他的工资,未支付他的奖金。 他还指出,公司没有按照正常的方式支付他的工资,而是将他的年假折算成工资来支付。 公司:是为了应对经济压力 WHL公司否认了这些指控,声称这些措施是为了应对疫情带来的经济压力,且得到了员工的同意。 2020年1月,由于Covid疫情,WHL公司取消了多个游客预订,两个月后新西兰进入全国封锁状态,公司业务受到严重打击。 由于收入大幅减少,该公司实施了成本削减措施,包括削减员