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新西兰最新就业报告:雇主急需这四种技能人才
专业招聘公司Hays表示,49%的新西兰雇主计划在未来12个月里增加长期员工数量,其中土木工程师、销售、建筑经理和计算机信息专业的DevOps(开发运维一体化)人才是他们所需要的四种技能人才。 在一项针对新西兰900多家雇主(代表逾25.9万名员工)的调查中,53%的雇主表示,技术技能对一个组织或部门的效率影响最大,紧随其后的是贸易专用技能(47%)、员工管理技能(30%)、业务开发技能(26%)和数字技能(25%)。 image source: pixabay “劳动力供给问题是一段时间以来新西兰面临的持续问题,雇主们告诉我们他们想要在未来几个月里继续增招员工,在这种情况下,高技能的专业人员将处于高度需求中,他们将迎来强劲的职业发展机会。” Hays公司称,81%的雇主——高于去年的78%,且远远高于澳大利亚的70%——反映说技能短缺问题可能会影响其公司业务或部门的有效运作,其中37%的雇主认为影响程度显著,另44%认为会有较小程度的影响。 Hays于7月11日发布的这份最新就业报告涵盖了2019年7月至12月的半年预测数据,报告显示,雇主们最需要的技能包括: • 会计与